2022年河南省直接遴选面试成绩与原面试成绩的差异

计算方法不同。面试成绩的评定，按照评定要素进行评分，去掉最高分和最低分，剩余分数的平均分为考生的最终面试成绩。原面试成绩是去掉最高分和最低分后得到的分数。面试成绩与原面试成绩相差较大，是计算方法不同造成的。河南省直选是体制内人员从基层择优录取的关键途径。一般情况下，河南省直遴选职位为省级党政机关和省级参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。