银行考试的笔试和面试是怎么进行的？

银行秋季招聘报名条件

银行秋季招聘的申请条件是什么？(1).素质，政治素质好，思想品德优秀，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人素质和职业道德，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质、外貌气质和身体素质。

(2)专业。一般来说，银行可以接受的专业很多。专业方面，银行的要求不是很严格，但是考试对于经济金融专业的学生更有优势。所以，如果你觉得自己足够优秀，可以投一份简历，说不定就有机会了。

(3).学历，硬性标准，非常严格，如果写明硕士学历，那么硕士以下的基础是不会考虑的。另外，很多银行都有说明，非211工科学校不招，或者部分学校不招。一般来说，主城区基本不招本科，对非主城区没有特殊要求。但是想报考的同学，一方面要做好定位，另一方面也可以曲线救国。应该先考上区县，再通过工作调回主城。在筛选简历时，这些标准通常很严格。但也有极少数学生没有毕业学校的资格，但综合素质很优秀，可能会考个笔试。

(4)英语四六级。绝对的硬标准，这也是几乎所有用人单位的要求。从良心上讲，如果你因为过不了四六级、计算机一级二级而失去了一个工作机会，那是你自己的原因。

其他标准，通常招聘单位会增加一些附加条件，比如普通话、表达能力等。很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上自己具备这些条件，基本上就可以通过测试。

特定检查

一、行政职业能力测试课

银行试题主要以选择题的形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。

第二，英语课

银行考试英语部分:一般银行英语考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解，主要考察考生的英语阅读和写作能力；有的银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的应聘者，也会考察应聘者的听说能力。

银行英语试题分两种:一种类似于四六级；另一种是托业考试，侧重于日常英语，是基于职场的英语水平考试。Toe比其他考试的题量更大，但由于它是全球公认的商务英语能力测试标准，能更客观准确地评价考生的商务英语能力，所以一般银行英语考试更倾向于选择Toe试题；

三、综合知识课

银行考试的综合部分会主要涉及以下几个方面(如图):经济学、国际金融、货币银行学、会计学基础、管理学、市场营销学、经济法、计算机基础、时事政治。

其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机和经济法是考核的重点。

虽然这是一些基础知识，但是在大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但由于知识考察面广，专业性强，复习起来还是有一定难度。所以这部分是考试复习最重要的部分，建议考生一定要早复习。

第四，性格测试

银行考试人格测验的部分类似于MBTI职业人格测验、荷兰职业人格测验等。，主要考察性格是否有偏差，以及考生的职业匹配度。只要性格不是太偏激，就不会被刷下来。性格测试不要花太多时间复习，如实回答问题就好，不要太偏激。

请看:。com/html/yinhang kaoshi/zhaokaoxinxi/获取2015银行考试相关信息。

更多信息可以登录云南银行考试网云南中公教育，最新消息会在第一时间公布！加入云南省面试群:160752672。

如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。