自学薪酬管理好考吗？

自学薪酬管理不会很难，因为自学薪酬管理有很多关键点。如果很难全部背完，建议先刷一些真题，大致了解一下考试方向，再有选择地背，这样负担会轻很多。

自学复习法:

1.合理安排时间

早起半小时，晚睡半小时，加起来是1小时，是比较好的记忆时间。你可以利用这段“黄金时间”来回忆。另外，也可以充分利用课余时间进行复习。比如利用路上、车上、床上等空余时间。，会挤出更多的时间来学习。

2.掌握大纲内容

首先要学会理解考试大纲规定的学习内容和考核目标，然后根据考试大纲规定的不同能力水平的要求，结合考试大纲制定自己的学习计划。

另一方面，掌握了考试大纲就相当于掌握了整个考试的趋势和难度。

另外，还可以对照考试大纲查漏补缺，看看哪些知识点还没有复习牢固，抓紧时间巩固。

3.训练问题和分析考点

自考学习离不开课本，也离不开一定的训练。确保考前三天每天至少做一套权威模拟题，翻翻历年来的真题和习题。要把重点放在当时的错题上，不要留死角。

自考的考点设置虽然没有固定的规律可循，但也可以从历年真题来分析考点的分布。基于知识点的原理和内在联系，把自己的思路加入到考点的解答中，形成思路。其实最重要的是理解。

4.结构化知识点

在这个阶段，复习时要注意把知识连成线，连成网。可以找一张白纸，把相关的知识点以提纲的形式背下来，然后把各个层次的知识点填上，类似于脑图的概念，然后查书，重点是消化和记忆遗漏或者错误的知识点。

5.知识点要和实践相结合。

复习的时候一定要立足课本，把杂乱分散的知识点放在具体的例题上。从不同角度联想，有利于加深对本质和原因的理解，一举两得。只有理论知识与实践相结合，才能更好地理解知识点，加深记忆。

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