如何看待基层工作公务员面试
面试问题一:如何看待被派到偏远基层工作？
我进单位后，被派到一个偏远的基层单位工作。我将坚决服从组织安排，深入基层，深入群众，了解实际情况，克服困难，把自己培养成为一名合格的国家公务员。
我觉得在基层工作很有必要，也很有前途。要从思想高度和长远发展的角度理解单位的良苦用心。第一，深入基层一线工作，是践行“为人民服务”宗旨的需要。真正为人民服务，需要了解群众的需求和愿望，这就需要深入群众，通过面对面的沟通和交流，真正了解群众的需求、想法和愿望，从群众的实际需求出发，为群众办实事、办好事。第二，深入基层一线工作，有利于激发创新意识。基层工作复杂，情况千变万化。保守的工作作风不能适应基层工作的要求，这就要求我们的干部要拓宽工作思路，要有变革创新的意识。同时，要有承担责任的决心和勇气。第三，深入基层一线锻炼，有利于锤炼意志。基层工作条件普遍艰苦。在一线工作的年轻同志，有利于磨练意志，磨砺性格，培养吃苦奉献精神。
米卢曾经说过，态度决定一切。我们也常说:随着观念的改变，世界变得更广阔。对于到偏远基层单位工作，我有充分的认识和心理准备。所以，如果组织安排我到边远基层单位工作，我会尽快转变角色，克服困难，磨砺意志，全心全意为边远地区人民服务。
面试问题二:基层工作怎么做？如果你是一名基层工作者，你将如何拉近与群众的距离？
参考答案是“树木植根于沃土，高楼立足于基石”。无论战时还是平时，人民永远是我们党和国家最坚强的后盾。因此，只有与民心和命运相联系，我们党才能永远立于不败之地，国家才能繁荣富强。我认为，拉近与群众的距离，关键在于我们的行动。
第一，要多沟通，多理解，多听。深入群众，与他们交流，倾听他们的真实感受，及时掌握基层群众的基本情况，关心他们的切身利益和日常生活，认真倾听他们的故事，讲给他们听
提出自己的建议，和老百姓说实话，办实事，自然会拉近你和他们的距离。
其次，要融入群众的“土气”，收敛“官威”。密切干群关系的基础是破除官本位思想。
以一颗公仆之心对待群众，想群众之所想，急群众之所急，真正做到贴近群众，平等相待。要和老百姓说真话、实话，尽量用农民话、地方话、人民话“土里土气”
融入群众，不摆架子，不打官腔，消除与群众的距离感和陌生感，增进与群众的感情。
最后，走基层，进农家，访民情，解民难。如果我们的公职人员整天在办公室工作，他们就会和群众一起工作。
直接打交道的机会越来越少，距离越来越远，感情越来越淡。因此，我们应该积极地加入团体。
所有的部队都应该多参加劳动锻炼，把关心群众、为民解忧作为自己义不容辞的责任。永远把群众的冷暖
挂在心上，多为群众做好事、实事，才能不断增进感情。
面试问题三:如何看待报考公务员基层工作很辛苦？
我觉得这种说法是片面的，因为我是一个在农村土生土长的农民宝宝，能够为老百姓做点实事是我一生的追求。我申请公务员是出于以下原因:
1，求职需求。坦率地说，一个人要想有所作为，首先要解决生活的基本问题。只有基本生活解决了，他才能充分发挥自己的才能，为社会做贡献。
2.实现人生价值的需要。公务员考试充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则。很有挑战性，是证明自己能力的机会，也是对我的考验。
3、为了更好的建设自己的家乡。我的家乡是一个比较贫困的地方，我非常希望为改变家乡的落后面貌尽一份绵薄之力。
4.为了充分发挥自己的才能。公务员是一个神圣的职业，我渴望成为这个团队中的一员。
最后，如果能成为一名光荣的国家公务员，我会继续学习，不断“充电”，不断提升自己，超越自己，做一名让组织放心，让人民满意的公务员。