肯德基团队领导在面试中的自我介绍

第一条:肯德基面试

我采访百胜的时候。，我就一直在网上搜关于采访百胜的新闻。现在我已经顺利通过了四轮面试，想和大家分享一下，希望对你有所帮助。

首先，好吃！储备经理的要求:

-大专以上学历。

——热情开朗，善于与人沟通。

-适应轮班工作和高效的工作环境

——愿意从事连锁餐饮零售。

必胜客:

第一轮面试，HR面试。面试的问题很简单，就是个人基本信息，包括:自我介绍，家人了解，父母同意等。

第二轮是区域经理面试。主要问题有:个人基本信息，为什么来广东，职业规划。

肯德基储备经理。

第一轮面试

主要面试问题:自我介绍，上次离职原因，服从分配意愿，之前做餐厅服务员学到了什么，为什么加入百胜！，以及如何处理突发情况。

所以尽量回答HR想要的问题，但是不要过分，不然他会觉得你不真实。

第二轮面试问题主要是:自我介绍，如何看待服务行业，如何与客户发生冲突，之前工作的最大收获。

第三次面试糟透了。因为有健康证，当天就去了附近的餐馆报到。带上你的健康证，身份证，健康证发票。报道当天餐厅经理不在，我就被一个高级助理经理接待了。一个年轻人。

我介绍一下这两天的试用内容:

给了我一套工作服，包括:帽子，腰带，短袖t恤，裤子，头饰。第一个早班7: 00-16: 00通知我对鞋子的要求，要求深色皮鞋，深色袜子。没办法，又去网上买鞋了。通知我7: 00-16: 00去上第一个早班。

第一天的工作包括:了解餐厅设备，在yes站学习，打扫大厅，薯条，早开门，每周打扫卫生。

第二天是夜班，13: 00-22: 00，时间足够了。因为我的表现是餐厅经理评价的，所以第一天没有见到餐厅经理。为了给她留下好印象，第一天就写了工作总结。我很早就经过了餐厅，但还是没有遇到餐厅经理。

今天的工作内容:学习前台，餐饮，点餐。

主要问我对工作的感受，学到了什么，餐厅有什么不足，建议，加入百胜的打算。第四轮:广州总部面试，要求正装。昨天星期二，我很早就到了。注意，我宁愿早到也不愿迟到！！！十点接到面试通知，然后填了一张表，差不多十点四十才开始面试。区域经理，一个很有精神的人。也很客气，一开始说面试时间十五分钟。问题包括:你为什么从安徽来到广东，父母是否支持你，你为什么选择留在百胜！，你做过的最成功的事情是什么，你是怎么执行的，比如

如果你愿意被调到偏远的地方。很多问题我都不记得了。我面试了一个小时左右。哦，我的天啊！你不是说十五分钟吗？我已经强调过三次我是否愿意服从分配，我不能向别人要求什么。我的回答是服从安排。区域经理是一个非常有权力的人。他说你的眼神已经回答我了，你不要！！！嗯，我真的不想在采访结束时，他再问这个问题。总的来说，四轮面试应该算是比较广泛的面试问题，我学到了很多。给你一些建议:

1，保持微笑。我喜欢笑。我面试的时候也会笑，有时候也会笑。这应该会给我加分不少。也缓解了面试时的紧张气氛。好吃！还是很注重微笑的。

2.每次面试，面试官都会问你有没有问题。一定要提出一个问题。与其不打招呼，不如随便问问。

守时，那是肯定的。

第二章:肯德基储备经理面试经验分享

第一轮面试，面试官会让你做自我介绍，然后根据你的简历问一些问题，比如你对百胜的了解程度！，你期望的薪水，家庭情况，以及你想要的工作地点，最后问你有什么问题要问她。这个必须要问。

过了两天，百胜通知我面试通过了，让我去做。练习主要分为内场和外场。外场主要是点餐、倒水、清盘、传菜等等。内场熟悉各种材料和存放地点。那天我主要负责水吧的制作。其实只要你积极，勤奋，就可以做到。

实习结束后会有一次回访，主要是问你关于实习的情况，你工作的地方存在哪些问题，你认为有哪些可以改进的地方。

过了三天左右，短信通知我已经进行了实操培训，下周参加区经理面试。

地区经理的面试和第一轮面试问的问题差不多。

三天后，人事部通知，面试通过，下周办理入职手续。

整个面试持续了一个月，但最后我还是因为一些个人原因决定放弃这个职位。

第三条:肯德基面试

5月18日下午，我参加了肯德基储备经理第一轮面试，其实是试听面试。100的人来到肯德基旺角餐厅二楼。大家先自我介绍，然后分组讨论，最后面对面回答人力资源官的三个问题。然后，我回家等通知。我很高兴我接到了复试的电话。哈哈，这次终于没有掉到起点了。其实我感觉第一轮面试就是一个筛选的过程，就像用漏斗过滤沙子一样，只要你能表现出你有一些肯德基需要的品质，比如团队精神，服务意识，顾客疯狂，责任感等等。

5月20日上午，肯德基的复试，这次是为了AM，我见了大概20个人。这一轮是AM和申请人完全一对一的面试。AM会先请你做自我介绍，然后请你根据简历上的经历回答一些问题。复试主要是考察你的反应能力，沟通能力，以及你对这份工作的渴望。你应该让我知道你真的想要这份工作，并且已经准备好了。另外，在介绍自己和AM沟通时，还是要突出自己的团队精神、服务意识、责任感等。另外，也可以暗示你学习能力很强，非常善于调整自己，非常抗压。总之，你要扬长避短。然而，真诚是必要的。不管你怎么扬长避短，都要坦白，心平气和的说，至少让AM知道你的人品是好的！那天下午，我收到了OJE的通知，耶~

5月27日早上八点，我来肯德基盐阜店报到。只有三个人和我一起去了OJE。经理给我们拿来三套衣服，让我们赶紧换好，然后组长带领我们进行实际操作。27号上午做卤鸡的练习，下午主要做裹鸡粉和清洗的练习。组长总是让我们先看教学视频，再给我们演示实际操作。注意，童鞋们。如果以后谁再开OJE，一定要记住操作的每一个过程(至少要相互靠近)，尤其是一些材料、油温等数据。必要的话做笔记，晚上回去的时候慢慢想。如果实在想不起来，最好第二天去问接线员。这两天我犯的最大的错误就是脑袋一片混乱，什么都不记得了！！！28日下午3点到12pm，是OJE的夜班。我们主要研究了吐司和薯条，有一个大堂，三个多小时。在大厅里，我真切地感受到了服务行业的快感和满足感。我很喜欢和客户面对面的交流，看到客户对我的服务很满意，我就有满足感，但这种满足感不一定能留住我。我真的很喜欢服务行业，它可能不会给餐厅经理和我留下深刻印象。我要是能留下来就好了，呵呵，可惜OJE表现出了学习能力差的问题，这也是我大学几年懒散生活的恶果，不能怪别人！

基础准备:真诚

打招呼+姓名+来自哪里+职业+个人优势+人生梦想+人生格言(注:每一点都要阐述清楚。)

1.有竞争力的薪资(年薪3万以上)

2.年假10-每年20天，每周休息2天，完善的福利保障(缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等。);

3.沟通与领导力培训等管理课程，点餐、排班、培训等快餐管理系统培训；

4.终身工作，生活技能，国际连锁公司工作经验；

5.发展空间广阔:见习助理-餐厅助理-助理经理-餐厅经理及以上职位。

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