2020年重庆市云阳县事业单位笔试内容是什么？
参考信息:2019上半年重庆市云阳县事业单位招聘344人公告(2019年5月28日发布)。
动词 （verb的缩写）考试和评估
考试由云阳县人力资源和社会保障局组织实施，分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试时间:报考教师岗位笔试时间为2065438+6月65438+2009年6月06日，报考卫生等事业单位岗位笔试时间为2065438+2009年6月22日。各科具体考试时间、地点以准考证为准。
2.笔试方式和内容:笔试采用闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，成绩为100。公共* * *科目综合基础知识测试等。，而专业科目考试的内容可以在列表中找到。
3.笔试总成绩计算方法:公共科目笔试成绩？专业科目50%+笔试成绩？50%(笔试总成绩四舍五入，保留小数点后两位)。
4.笔试比例:拟招聘职位指标与实际报名人数的比例必须达到1:2，方可开考。达不到规定比例的，取消招聘或相应降低招聘岗位指标至规定比例(四舍五入计算)；其中，急需紧缺岗位的，经市人力资源和社会保障局批准，可作为紧缺岗位进行考试。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考者，退还其报名考试费。
5.成绩公示:报考人员笔试总成绩、现场资格审查人员名单及其他相关事项将于每次笔试结束后3个工作日内在云阳县人民政府公众信息网上公布，请报考人员及时查询。凡缺席笔试任一科目的，不得参加现场资格审查。
(二)现场资格审查
进入现场资格审查的人员必须持相关证件和材料在规定的时间、地点参加现场资格审查。
现场资格审查时，考生需提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件1份。需要提供的具体证明材料包括:(1)准考证；(2)身份证；(3)毕业证、学位证，未取得毕业证、学位证的2019全日制普通高校毕业生，提供《全日制普通高校毕业生报名推荐表》(附件5)；(4)考生报名信息表(缴费后可在报名系统打印)；(五)本人签字确认的诚信承诺书；(6)云阳县外机关事业单位正式编制的考生，须提供所在单位及行政部门出具的《同意报考证明》(附件6)；(7)清单中要求的各类职称或资格证书(尚未取得教师资格证的，须提供教师资格考试合格证书和普通话证书)；(八)农村建档立卡贫困户家庭出具县级以上扶贫办盖章的书面证明，城乡低收入家庭提供县级以上民政部门出具的享受最低生活保障和低保证的证明；(9)有工作经历要求的岗位，需提供有效的人事劳动关系证明材料，如社保证明、合同等；(10)报考岗位所需的其他证明材料。
考生未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查后不符合报考条件或确认后自动放弃的空缺职位，经县人力资源和社会保障局批准，可在报考同一单位同一职位的考生中，按笔试总成绩从低到高一次性递补。
(3)面试
面试由云阳县人力资源和社会保障局组织实施。
面试人员按以下办法确定:招聘人数超过10人的职位，按照1:1.5的比例确定，招聘人数不足10人的职位，按照1:2的比例确定，根据通过该职位资格审查的考生笔试总成绩，如果进入最后一轮面试，未达到规定的面试比例，则取消招聘或相应减少招聘岗位数至规定比例(减少后的招聘岗位数减少？实际上有多少人参加了面试？面试比例？公式计算，小数点后四舍五入)，属于急需岗位的，可作为市人力资源和社会保障局确定的紧缺岗位。如果面试人员不能降低，考生笔试成绩必须达到其他岗位面试人员的最低分数线，才能进入面试。
教师岗位面试在课堂上进行(教授所应聘岗位的相应水平)，其余岗位采用结构化方式进行。成绩均为100分(小数点后两位四舍五入保留)，面试成绩当场公布，由考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试人员评价考生面试成绩在60分以下、90分以上的，应当在评分表中说明原因；考生最终面试成绩在60分以下、90分以上的，由考官小组写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
面试工作参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(于人社发[2065 438+06]281号)执行。
参加面试的考生应按规定缴纳面试考试费。面试时间和地点将在现场资格审查时另行通知。未按规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。
(四)考试总成绩的计算方法。
教师岗位考试总成绩=笔试总成绩？50%+面试成绩？50%(采用四舍五入法，小数点后保留两位小数)
卫生及其事业单位岗位考试总成绩=笔试总成绩？60%+面试成绩？40%。(采取四舍五入方式，小数点后保留两位小数)考试总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后3个工作日内在云阳县人民政府公众信息网上公布。
原标题:云阳县2065 438+2009年上半年事业单位公开招聘工作人员简章。
来源:重庆人力资源和社会保障网