特岗教师面试的内容有哪些？

面试:面试考核分为两部分，一是教师基本素质的测试，二是教育教学能力的考察。面试测试

满分100，其中基础素质测试50分，教育教学能力考查50分。

教师基本素质测试采取考生答辩的方式进行，主要考察考生的教育理念、师德师风和爱农奉献精神。

乡村教育的理念和信念，外貌，行为，思维能力和语言表达能力，以及对学生的培养和管理等。

素质和能力。

教育教学能力调查采用试讲或讲座的方式进行，主要考察学科知识体系、课程意识和

能力、教学设计、教学实施、教学评价、利用教学资源的能力，以及教学语言和问题、板书、讲解等。

基本功。