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文本1

如果你打算调查2006年世界杯所有足球运动员的出生证明，你很可能会发现一个惊人的巧合:优秀的足球运动员更有可能出生在每年的头几个月，而不是最后几个月。如果你继续调查世界杯和职业比赛中的欧洲国家青年队，那么你会发现这种奇怪的现象更加明显。

有什么可以解释这种奇怪的现象？以下是一些猜测:a)一些占星星座使人拥有更高的足球技术；b)冬天出生的婴儿往往供氧能力较高，增加了踢足球的耐力；c)热爱足球的父母更容易在春天怀孕(每年足球狂热的高峰期)；d)以上都不是。

58岁的安德斯？佛罗里达州立大学心理学教授埃里克森表示，他坚信“以上都不是”的推测。在瑞典长大的埃里克森学习核工程，直到他意识到如果他转向心理学，他将有更多的机会做自己的研究。他的第一个实验是在大约30年前，与记忆有关:训练一个人听一组随机选择的数字，然后重复这些数字。“经过大约20个小时的训练，第一个主题(复述)的数字跨度从7上升到20，”埃里克森回忆说。“这个课题已经取得了持续的进展。经过大约200个小时的训练，他已经重复了80多个数字。”

这一成功，加上后来证明记忆本身不是由基因决定的研究，使埃里克森得出结论，记忆过程是一种认知练习，而不是本能练习。换句话说，无论两个人在记忆能力上可能有什么天生的差异，这些差异都会被每个人如何恰当地“解释”记录的信息所掩盖。埃里克森确信，理解如何有目的地解读信息的最佳方式是众所周知的有意实践过程。有意的练习需要的不仅仅是简单地重复一项任务。相反，它包括设定明确的目标，获得即时反馈，以及集中技术和结果。

因此，埃里克森和他的同事们开始在广泛的领域研究职业执行者，包括足球。他们收集了所有能收集到的信息，不仅有统计数据和表现的传记细节，还有他们自己对取得巨大成就的人的实验室实验结果。他们的研究得出了一个非常惊人的结论——我们通常所说的天赋的特征被高估了。或者换句话说，职业表演者——无论是在记忆还是手术、芭蕾还是计算机编程领域——几乎都是培养出来的，而不是天生的。

文本2

在过去的几年里，周日日报的副刊《行走》开设了一个名为“问玛丽莲”的专栏。人们被邀请去问玛丽莲？沃斯。莎凡特，玛丽莲？沃斯。10岁时，莎凡特的智力水平达到了别人23岁时的水平，这使得她的智商高达228——是有记录以来的最高水平。智商测试要求你完成口头和视觉分析，想象纸张折叠和切割后的形状，推断数字的顺序，以及其他类似的项目。沃斯什么时候？莎凡特问普通人(智商100)类似“爱情和亲情有什么区别？”或者“运气和巧合有什么特点？”问出这样的问题，她觉得有点困惑。想象物体和判断数字模式的能力是如何让一个人回答困扰一些最杰出的诗人和哲学家的问题的，这一点并不明显。

毫无疑问，智力不仅仅包括考试分数。聪明是什么意思？能清楚的显示有多少智能？我们能从神经学、遗传学、计算机科学等领域学到多少智能？

人类智力的定义术语似乎仍然是智商得分，即使人们不像以前那样经常进行智商测试。智商测试主要有两种形式:斯坦福-比奈智力量表和威斯勒智力量表(两者都包括成人和儿童测试类型)。因为这些测试通常花费数百美元，尽管这些测试的变体在书店和万维网上存在，但通常只有心理学家参加这些测试。比如沃斯？Savant是不可能得到这么超高的分数的，因为现在的分数是基于同龄人群的统计人口分布，而不是简单的用全龄乘以100来划分智能年龄。其他的标准测试，如学术能力测试和研究生入学考试，包括智商测试的主要方面。

罗伯特？杰伊。Stumberg认为，这样的标准测试无法评估在学校和生活中取得成功所需的所有重要因素。在其标题“智力测试有多明智？”Stumberg在他的文章中指出，传统的测试最恰当地评估了分析能力和语言表达能力，但未能测量创造力和实用知识，而这些也是解决问题和在生活中取得成功的关键因素。而且，一旦人口或环境发生变化，智商测试可能就没那么准确了。研究发现，如果在低压力下进行智商测试，该测试可以预测领导能力。但在高压下，智商测试的结果与领导能力的关系是负的，即预测的结果是相反的。任何经历过学术能力考验的人都会认为，应试能力也是很重要的，无论是知道什么时候该投机，还是忽略什么问题。

文本3

在过去的十几年里，美国的中产阶级家庭过去依靠努力工作和公平的条件来维持收入的稳定，现在已经被经济风险和新的现实所改变。如今，一份解雇通知、一个不利的诊断或配偶的死亡，都可以在几个月内将一个家庭从稳定的中产家庭降级为新的贫困家庭。

短短一代人的时间，数百万母亲外出打工，改变了基本的家庭经济状况。学者、政策制定者和各种批评者对这些变化的社会意义争论不休，但很少有人关注这些变化的副作用:家庭的风险增加了。如今的家庭根据新的双收入限额安排开支。因此，他们失去了经济萧条时期曾经拥有的救济措施——如果家庭的主要挣钱者失业或生病，他们可以出去工作的后备挣钱者(通常是母亲)。这种“额外工人效应”可以支持失业保险或残疾保险提供的安全网，以帮助家庭渡过难关。但是现在，家庭财产的损失已经不能用其他留在家里的伴侣的额外收入来弥补了。

在同一时期，家庭被要求在其退休收入中承担更多的风险。钢铁厂工人、航空公司员工和汽车行业工人加入了数百万家庭的行列，他们不得不担心利率、股市波动以及退休收入可能持续更长时间的严酷现实。在去年的大部分时间里，布什总统一直致力于将社会保险制度转变为一种储蓄账户模式，要求退休人员将他们的大部分或全部有保证的回报交换给那些依赖投资回报的人。对于年轻家庭来说，前景不容乐观。医疗保健的绝对成本和家庭的份额上升了——而且，最近实施的健康储蓄计划正在从立法机构扩大到沃尔玛员工，其中包含了很多更高的救济，并给家庭未来的医疗保健带来了许多新的投资风险。甚至人口状况也不利于中产阶级家庭，因为年老体弱的父母——以及由此产生的所有物质和经济援助——在仅仅一代人的时间里增加了八倍。

站在中产家庭的角度，大部分情况都是可以理解的。这根本不像是一个发挥更多支付能力的机会，而像是一个将经济风险转移到那些已经负担过重的家庭身上的令人恐惧的加速行为。经济副作用已经开始，政治副作用也可能开始。

文本4

不唱容易，一鸣惊人(不雨则已，倾盆大雨)。就在老板和董事会最终挑出他们最严重的清算账目和合规问题，改善他们无效的公司管理时，一个新的问题表明了让他们，尤其是美国的老板和董事会赢得令人不快的头条新闻的危险，这不可避免地给这些领导人带来了管理上的一个附属效应:信息不安全。到目前为止，信息保护一直由临时的、低水平的信息技术人员负责，它仅被视为信息丰富的行业(如银行、电信和航空旅行)关注的一个方面。现在，信息保护已经成为各种企业主议事日程上的优先问题。

今年，消费者和员工信息的几次重大泄露导致经理们匆忙检查他们复杂的信息系统和业务流程，以便找到潜在的弱点——这些泄露发生在不同的机构，如时代华纳公司，美国国防部和加州大学伯克利分校承包的科学应用国际公司。

海姆，斯坦福大学商学院？门德尔松认为，“信息正在成为一种像其他财产一样需要保护的财产”。保护消费者信息的能力是市场价值的关键因素，这是董事会为了股东的利益应该承担的责任。纽约哥伦比亚商学院的Eni？诺姆暗示，事实上，正如存在公认会计原则的概念一样，现在可能是采取公认安全措施的时候了。他说，“为安全、备份和恢复确定适当的投资标准是一个管理问题，而不是技术问题。”。

玄机在于，这可能是任何一个老板的意外。然而，对于最迟钝的管理者来说，显而易见的是，作为最珍贵的经济财产的诚信很容易被摧毁，但要恢复它却是昂贵的。此外，没有什么比公司让敏感的个人信息落入坏人之手更有可能破坏诚信的了。

这种事情的现状可能是因为缺乏对信息泄露的法律惩罚(在美国，而不是在欧洲)，虽然现在还没有证明。直到加州最近通过一项法律，美国公司不必告诉任何人信息何时被泄露，即使是受害者。这种情况可能会迅速改变:今天，许多提议的信息保护立法正在DC的华盛顿州进行讨论。与此同时，6月17日约4000万信用卡账户信息被盗事件的披露，给美国商务委员会前一天的一项重要决定蒙上了一层阴影，该决定提请全美关注，如果公司未能提供适当的信息安全保护措施，那么监管机构将采取行动。