2023年贵州省白云区事业单位面试
面试采取结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
资格复审通过的考生参加面试,面试人员名单公布后不再递补。
面试成绩100,最低合格分数线70。面试未达到最低合格分数线者,不能进入下一招聘阶段。
面试时间、地点将在贵阳市白云区人民政府网站(www.gzbaiyun.gov.cn)另行公告。
总分计算及其他事项
(一)总分计算
考生总成绩按百分制和以下比例计算:
考生总成绩按笔试成绩(100%)和面试成绩(100%)计算。
总成绩=笔试成绩360%+面试成绩40%
笔试(100%)和面试(100%)成绩及总成绩四舍五入到小数点后两位。同一岗位报考人员总成绩并列末位的,按实际成绩计算。
(二)其他事项
1.一个职位进入面试,如果最后一名考生考试成绩并列,也参加面试。
2.报考人员需参加报考岗位规定的所有科目的考试。未通过任何一科考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。
3.进入面试环节后,因考生个人原因导致参加人数达不到招聘比例的,不减少招聘岗位数量。