浩源的浩源培训
职业资格类别:人力资源经理、国际财务经理、劳动关系协调员、项目管理师、职业经理人等。
职称类别:各种初、中、高级工程、会计评审等。
学历教育:一对一小学、初中、高中教育；全国知名大学专科、本科、研究生教育系列。
考前培训:一级建造师、中级会计师、公务员等。
高级课程:总裁班、高级人力资源培训班等。浩源是天津第一所培养人力资源经理(中高级)的法学院。
根据《中华人民共和国劳动法》和人力资源和社会保障部相关规定，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，要求从业人员持证上岗。凡通过培训鉴定(考试)和考核的，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格——人力资源管理师》(国家职业资格一、二级)证书。
人力资源和劳动保障部颁发的人力资源领域唯一的国家法律职业资格证书；人力资源管理经验；根据企业性质和要求，提供相应的资质补贴；你将在晋升和就业方面获得竞争优势。按照现在的就业趋势，据统计，考取中级证书的人年薪大概在3-4万元左右。
取得高级资格证者年薪约8万-65438+万元。是职场高薪管理岗位，竞争力强，企业认可度高。浩源是天津第一所培训学校。
为适应新形势下维护和谐劳动关系的需要，应建设一支规范化、专业化、职业化的劳动关系协调员队伍，加强企业与社会劳动关系的协调，促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。根据国家对劳动关系协管员持证上岗的要求，天津浩源职业培训学校负责劳动关系协管员国家职业资格的招生培训和申报工作。
培训对象:企事业单位和社会组织从事人力资源管理和员工关系工作；从事劳动关系协调、劳动人事争议调解和劳动保障相关工作；从事工会工作；从事劳动法和劳动关系咨询；有志于协调劳动关系的各界人士。
证书价值——借助国家职业资格证书制度，帮助中国企业培养和造就一支规范化、专业化、职业化的协调劳动关系人才队伍，从而积极推动中国企业和谐稳定劳动关系的构建。浩源是国际财务管理协会中国总部批准的天津唯一授权培训机构。
国际财务经理(IFM)是国际财务管理领域的一套职业资格认证体系。中国人力资源和社会保障部认可的职业资格证书与国家职业资格证书具有同等效力，已纳入中国国家职业资格证书制度统一管理。
培训对象:企事业单位、银行、金融机构等中高级财务管理人员；企业高级管理人员。
证书值:
国际认证，全球财务管理的专业概念，代表了全球经济一体化对企业财务决策者的最新要求。
国家认可——人力资源和社会保障部批准引进国务院国资委研究中心学术指导意见(老引字第2004001号)。
行业认可——中国财务总监协会联合认证(编号:2005011)。
企业形象——世界500强、大中型国企、私企、外企广泛认同浩源是
1，天津最大正规的建造师培训学校。
2.一次性通过率名列前茅，开设多种课程，满足不同层次学生的需求。
3.师资力量雄厚，考试教材编委会专家针对性授课。
4.浩源独有的资源信息库，可以及时为学生提供最新最全的复习资料，在最后冲刺阶段给予帮助。项目管理师(CPMP)作为国家职业资格考试，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国政府对项目管理专业人员资格认证的最高水平，是项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。广泛应用于建筑、工程、电子、通信、计算机、航空航天、核能、化工、金融、投资、制造、咨询、服务和公共事务等领域。培训考核(考试)合格者，将获得中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格(一级)-高级项目管理师证书。
培训目标:
企业总裁、副总裁、企业项目总监、信息总监、技术总监、财务总监等高级管理人员；项目经理、部门经理、产品开发经理、项目主管、公共活动组织者等一线管理人员。
培训内容:
从流程、范围、风险、进度、成本、质量、沟通、采购等项目管理模块，结合大型复杂项目和工程进行讲解和案例分析。师资力量雄厚，聘请国内顶级知名讲师和国家权威专家授课；通过率全国名列前茅，为广大学生提供了权威的取证渠道；在国家有关部门规定的成绩有效期内免费培训；免费提供相关复习资料和历年考题；依托浩源培训集团优势，为学员搭建沙龙、年会等交流平台。浩源常年开展多种资质培训，注重培训质量，提供五星级全方位服务。浩源提供一对一的客服，随时随地的交流，是我们通过不定期的沙龙和定期的年会继续学习和提升的平台。全国权威专家授课，保证培训质量，不依赖低端师资，达到假低价的目的；浩源独有的题库和历年真题，为你顺利过关提供全方位保障。