中考议论文材料:关于“公平”的典型论点

——家长要在家庭教育中营造平等民主的氛围。

赵小兰女士是第一位进入美国内阁的中国女性，她曾介绍过家庭教育对她事业成功的影响。她说，父母平等对待她，认真引导她，让她从小树立独立、勤奋、自强的性格，对她的成长非常重要。在她家，父母首先让孩子参与家务的决策，比如每周召开家庭会议，听孩子自由发言，然后制定计划让大家完成分工。其次，他们让孩子参加招待客人，给他们端酒，让他们学会了很多待人接物的方式，这些是书本上学不到的。此外，孩子们被允许在家参加家务劳动。整理好自己的房间和衣服，负责门前草坪和游泳池的维护和清洁，甚至打扫120英尺入口处的柏油路，也是孩子们一起做的。

不公平的处罚

——竞争呼唤公平。

2002年韩日世界杯之所以被认为很乱，直接原因之一就是裁判水平参差不齐，很多强队招进来后都失败了。世界杯从来没有陷入过这样的裁判公平危机。比如17年6月，西班牙对阵爱尔兰的1/8决赛。第62分钟，爱尔兰的达米恩·达夫突入禁区倒地。他的表现显然蒙蔽了瑞典裁判安德斯，安德斯向胡安弗兰出示黄牌，判罚点球。有人评论说，西班牙门将卡西利亚斯扑出爱尔兰队哈特主罚的点球有点宿命。毕竟命运是公平的，那个点球是神话。不过，裁判对本届锦标赛假摔的判断实在令人怀疑。

此外，还有很多可疑的比赛，比如贝托在韩葡比赛中吃到的红牌(那场比赛葡萄牙吃到的第二张)，比如喀麦隆对德比赛中出现的16黄牌...想想这20天我们看了多少不公平的比赛，裁判都把全世界球迷的胃口给关了。

美国国务卿康多莉扎·赖斯付出了“八倍的努力”

-勇于挑战不公平的情况。

美国国务卿康多莉扎·赖斯有着传奇般的奋斗史。短短20多年，她从一个受歧视的黑人女孩变成了外交官员，奇迹般地完成了从丑小鸭到白天鹅的蜕变。有人问她成功的秘诀，她言简意赅地说，因为我付出了“八倍的努力”。

赖斯年轻的时候，美国的种族歧视还很严重，尤其是在她生活的伯明翰。黑人地位低下，处处受白人欺负。当赖斯10岁时，她的家人访问了首都，但因为她是黑人，她不能访问白宫。小饭觉得很丢脸，盯着那栋白房子看了很久，然后转过身，慢慢地告诉爸爸:总有一天，我会成为那栋房子的主人！赖斯的父母欣赏她的雄心，经常向她灌输改善黑人处境的方法是取得非凡成就的思想。如果你以双倍的精力前进，你可能会赶上白人的一半。如果你愿意付出四倍的努力，你可以和白人并驾齐驱；如果你愿意付出八倍的努力，你一定会领先于白人。

为了“走在白人前面”，她几十年如一日地刻苦学习，积累知识，增长才干。普通美国白人只会说英语，但她除了母语外，还精通俄语、法语和西班牙语。大部分白人只是在普通大学读书，而她是考上丹佛大学拿到博士学位。普通美国白人在26岁时可能还没有完成研究生学业。她已经是斯坦福大学最年轻的教授，后来成为斯坦福大学历史上最年轻的教务长。大多数普通的美国白人都不会弹钢琴，但她不仅弹得好，还在美国青少年钢琴比赛中获得了一等奖。此外，她还认真学习了网球、花样滑冰、芭蕾和礼仪。她应该做白人能做的，白人不能做的。最重要的是，普通美国白人可能只知道遥远的俄罗斯是一个冰冷的国家，但她却是美国对俄罗斯军备控制最好的权威之一。天道酬勤，“八倍的努力”带来“八倍的成就”，她终于脱颖而出，飞上了天。

在这个世界上，我们都渴望做出贡献，参与公平竞争，但事实上，这个世界上真正的公平竞争很少，总有一些不公平的因素在里面。那么，要想在竞争中取胜，不搞歪门邪道，那就只有笨鸟先飞，持之以恒，付出比别人更多的时间和精力，像大米一样付出“八倍的努力”，以无可争辩的优势取胜。

西门子违反公平竞争原则，抢注中国驰名商标。

——商业竞争要公平有序。

中国商标协会秘书长曹27日接受记者采访时表示，如果国内企业有一定的全球视野，将有可能避免西门子公司的注册商标。

曹认为，随着国内产品市场的日益全球化，贸易摩擦在所难免。在这方面，中国企业应该从中吸取教训，今后可以提前在国外采取商标注册等措施，依法保护自身利益。

据介绍，“海信/海信”获得驰名商标荣誉称号后，在1999，博世-西门子在德国注册了“海信”商标，没有任何区别。2001年6月，西门子全资公司欧司朗在德国注册了厦门林东公司的“萤火虫”商标。截至目前，广东佛山照明公司的“FSL”、上海德士古公司的“ECOLUX”、上海奥利维尔公司的“ORION”、中灯青岛分公司的“RUBY”、广州穗星公司的“GERLITE”等商标已分别被西门子欧司朗公司注册。

专家表示，西门子的注册商标事件违反了公平竞争和诚实信用原则、商业道德以及《巴黎公约》和世界贸易组织的规则。

商务部相关人士认为，随着全球贸易摩擦的加剧，国与国之间针对“两反倾销一保障”(反倾销、反补贴和保障措施)和特保的调查数量将呈上升趋势，外国企业通过贸易壁垒特别是通过商标抢注制造知识产权纠纷以保护本国产品的现象日益普遍。对此，国内企业在产品走出国门的同时，应具备国际竞争与合作的全球视野，加强应对贸易摩擦的国际竞争力。

竺可桢开辟“处女地”

——争取公平要靠自己的努力。

竺可桢是奠定中国物候学基础的气象学家。早在他年轻的时候，他就对气象学的研究感兴趣。有一次，他听到一个令人愤慨的消息:在太平洋地区的一次学术会议上，中国代表没有资格发表论文，只能接受作为观察员坐在冷板凳上的“礼物”。不公平的待遇让他思绪起伏，情不自禁，甚至激发了他努力工作的野心。在旧中国，广袤的土地上连一个由中国人管理的小气象站都没有。这片“处女地”太荒凉了。于是他披荆斩棘，建立了中国第一个气象站，培养了第一批气象学家。

蒂托买票。

——规则面前人人平等。

南斯拉夫解放后，铁托身居要职，但他视自己为人民公仆。有一次，他带两个随从出去。上了电车后，售票员看到他用大票买票，很不高兴。这时，车上有人认出了铁托，人们立即向他走来。售票员愣住了，脸刷的一下就红了，赶紧道歉说:“元帅同志，你不用买票了。你……”蒂托笑着说，“哦，为什么？我也是乘客。”售票员不得不向蒂托收了三张票的钱。

荒谬的招聘条件

——有歧视就没有公平。

现在的大学生求职都会遇到各种不公平的歧视，歧视的理由让人哭笑不得。年龄和性别歧视很常见，但也有“姓氏”歧视和“血型”歧视。某民办高校一男生应聘客服主管职位时，因姓“贾”被拒，公司领导认为会影响公司声誉。一个大学生也因为姓“裴”丢掉了会计的位置。还有一家国内知名公司，除了注明对学历和工作经验的要求，还要求应聘者血型为O型或B型，理由是:O型和B型血的人沉稳冷静，忠诚度高，心理素质好，善于驾驭复杂多变的市场环境。种种歧视严重破坏了社会公平竞争的原则。

诸葛亮不容忍外遇。

——公平从自身做起。

三国时期杰出的军事家诸葛亮在《师表》中写道:如果军队奖惩不清，法规不执行，锣鼓不停息，这样的军队再多也是乌合之众，毫无用处。

诸葛亮的爱人马谡骄横任性，违反军纪，致使街亭失陷。诸葛亮不能容忍通奸，按军法将其斩首。刘上了表之后，请求降职三级，以严肃军纪。

张苏公私分明

-排除个人感情？动摇维护公平的原则

东汉末年，张苏被提升为冀州刺史。张苏有一个老朋友任清河，是他的下属。张苏巡视了这个县，以证实这位老朋友的腐败和枉法。于是，他先邀请了这位老朋友，设宴招待。在酒席上，我很开心地谈起了我平时的友情。清河太守高兴地说:“别人头上只有一个天空，我头上却有两个。"张苏说:"今晚我和老朋友喝了一杯，是私事；“明日在冀州依法办案，便是国家的公法。”张苏查明了清河太守的罪行，一一列举，依法惩处。

赵她是铁面无私的。

——做事公道利国利民。

赵惠文王的弟弟赵生被任命为赵丞相，食客数千，权力相当大。因此，他的家庭成员依赖这种情况违反了国家法律。掌管赵国刑罚的赵奢不偏不倚，把家不依法纳税的九个管家和大臣全部处死。平原君大怒，要杀赵奢。赵奢说:“我秉公执法，是为了国家。如果你的家臣不守法，你怎么能要求人民守法呢？中国人不守法，恐怕赵不巩固，你的盛世也不存在。”一席话，平原君无言以对。平原君认为他很有才华，向赵王推荐了他。赵奢受命管理国税，办事公道合理，充实了赵国的国库，使百姓富裕起来。

20亿元住房补贴引发公平话题。

——如果公平问题处理不当，会引发社会问题。

据悉，中央在京机关和国家机关事业单位职工住房补贴资金已经开始发放，今年发放住房补贴资金20亿元。随着住房公积金等相关房改政策的出台，住房补贴应该是住房货币化分配中最实质性的内容。但是，这20亿资金的去向，有人能拿到，有人拿不到，自然就引出了一个公平的话题。正如一位严先生所说，“我的住房只是到位，不存在发放补贴的问题。但是我觉得要考虑各行各业的利益。以前在帮人大的时候认识两个人。当时都是国家机关的科级干部。后来一个去了一家食品公司当经理，一个升任副厂长。当时看不出有什么区别，但是发放住房补贴的时候差距就很明显了。其实这样的例子还有很多。以前很多人可以留在机关事业单位，但是响应国家号召，当天就去了企业。这些人现在可能拿不到住房补贴，很多都是退休职工。不可避免地，他们会不平衡。”

据说去年公房租金上调后，政府补贴全部到位，但部分企业以效率等问题为由拒交租金。房改是为了更好的体现社会公平，但是搞不好会拉大分配差距。