司法局如何面试公务员？

公务员考试面试分为结构化面试和无领导面试两种形式。相比结构化面试，无领导小组讨论面试难度更大，对考生综合素质要求更高。

结构化面试主要考察一些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等等。