面试撒谎有什么危害？

首先，面试撒谎违背职业道德和诚信原则。现在的企业和组织越来越重视员工的道德和诚信，所以坦诚和诚实对应聘者来说是非常重要的品质。如果你在面试中撒谎，说明你缺乏诚信和道德观，很难得到雇主的信任和认可。

其次，在面试中撒谎也会给自己带来风险和损失。如果你在面试中被发现说谎，你不仅会失去这个工作机会，还会影响你未来在职场上的发展。而且，一旦失去了诚信和道德，想要树立良好的职场形象和口碑是非常困难的。

再次，在面试中撒谎也会给招聘单位带来风险和损失。用人单位需要通过面试了解应聘者的真实情况，才能做出正确的录用决定。如果应聘者在面试中撒谎，可能会导致招聘单位的错误决策，对组织的运营和发展造成不利影响。

最后，在面试中撒谎也会在一定程度上破坏整个社会的信任关系。社会是以信任为基础的。如果每个人都靠欺骗和虚假生活，整个社会的稳定和发展将受到严重威胁。

总之，在面试中撒谎是一种不道德的行为，应该受到谴责。在求职过程中，应聘者应诚实坦率，以积极的态度和良好的职业道德去争取工作机会。同时，用人单位也要加强面试程序的规范和管理，确保所有求职者都能在公平透明的环境中竞争。