粉笔测试成员有什么用？

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行政职业能力测验是专门用来测试候选人在行政职业中取得成功的可能性的标准化测验，是一种心理潜能测验。它不同于基础知识或具体专业知识技能的测试。这种考试考验的是一个人在生活、学习、实践中积累的能力，其性质是对基本潜在能力的考察。

《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析。根据年度考试大纲的要求，这五个部分的题型和题量会有一些变化，但这五个部分的内容是不会变的。

言语理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义。