什么是事业单位综合素质能力测试？

事业单位综合能力测试中的主观题与公务员考试中的科目类似，但比考试中的题型更复杂。主要测试考生的阅读理解、综合分析、解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

1，一般综合能力测试:

(1)，主要测试考生在机关事业单位工作必须具备的基本能力和素质。

(2)考试结构包括基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析五个部分。

2、教育综合能力测试:

(1)，主考考生从事教育工作必须具备的基本能力和专业知识水平。

(2)考试结构包括基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、教育专业知识六个部分(专业知识占40%)。

3、医学综合能力测试:

(1)，主要测试考生从事医疗工作必须具备的基本能力和专业知识水平。

(2)考试结构包括基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、医学专业知识六个部分(专业知识占40%)。

4、护理综合能力测试:

(1)，主要测试考生从事护理工作必须具备的基本能力和专业知识水平。

(2)考试结构包括基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析、护理专业知识六个部分。

综合应用能力测试内容

1.事业单位综合应用能力主要通过综合应用能力测试和综合基础知识测试。

2、综合应用能力测试:

题型比较主观，类似公务员考试中的申论科目，但比申论考试复杂。主要测试考生的阅读理解、综合分析、解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

3.综合基础知识:

题型为客观题型，主要测试考生对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考题内容数据显示，政治、经济、法律类题型占总题型的55%~60%。

什么是事业单位综合素质能力测试？这个问题整理到这里。