国家公务员考试的面试形式是怎样的？

国家公务员考试的面试和考察主要有三种形式，即结构化面试、无领导小组讨论面试和结构化小组面试。面试考察最常见的形式是结构化面试，具体内容如下。下面就让我们一起来看看高顿公考边肖吧。

首先，结构化面试

结构化面试(Structured interview)，也称为标准化面试，将评估要素整合到问题中进行调查。考生在规定时间内回答给定的问题，考官打分，所以测评要素、答题、考官构成、评分标准等各个方面都非常规范和标准。结构化面试一般分为普通结构化面试和材料结构化面试。比如海关检查一般是结构化的，20分钟回答4个问题，直接进入会场听题就好了。比如统计局调查队一般采用材料结构化面试，材料会场外提供15分钟，然后进入会场，用20分钟回答4个问题。

第二，没有领导小组讨论面试

无领导小组讨论是集体面试的一种方式。模拟的场景是同事在领导不在的情况下讨论同一个问题，最后达成一致，做出决定。所以大家都要在讨论中发挥作用，为团队做贡献，让考官找到你，无论是内容上的贡献，还是过程中的推动，抓住机会表现自己，展示自己。一般分为四个阶段:第一阶段准备提纲，第二阶段个人陈述，第三阶段自由讨论，第四阶段总结发言。

第三，结构化小组面试

结构化小组面试结合了结构化和无领导小组讨论的特点，分为三个阶段，ABC。面试分三个阶段，第一个是大纲准备阶段，三题用时15分钟。异地备考会提供问题，草稿纸，笔。其次，入学答题阶段，第一题答题顺序ABC，第二题BCA，第三题CAB。最后是评论回复阶段，A评论BC，BC回复A；b评论CA，CA回复b；C评论AB，AB回应C，考场答题和评论的规则一定不能弄错。

以上是高顿公考边肖介绍的国家公务员考试面试及调查表的相关内容，供大家参考！

？