陕西省2023 Xi安大学教师招聘考试如何安排？

2023年3月14日，Xi安尤氏大学人事处公布公开招聘17研究生，其中专职就业辅导员6名，人事代理工作人员11名。本次招聘的考试安排如下:

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试由学校统一组织，笔试成绩采用百分制。笔试主要测试言语理解与表达能力、基本数学运算、逻辑推理、数据分析、问题分析与解决、应用文写作和应知应会的基础知识。学校按照招聘计划人数与报名人数1:5的比例，从高分到低分确定参加面试资格复审的人选，最后笔试成绩并列，也将进入面试资格复审。因考生自愿放弃或资格复审不合格等原因造成的空缺，如有其他符合条件的考生，可从高分到低分依次递补。

(二)面试资格的审核和面试环节的考核由各岗位设置单位组织实施。面试一般以结构化的方式进行。根据不同岗位的需要，结构化面试还可以结合讲座、现场操作等方式进行。各岗位设置单位重点对应聘者的专业基础知识、专业技能水平和岗位适应性进行综合评价，考试形式由岗位设置单位根据招聘岗位特点和用人单位需求确定。考试成绩以百分制为基础。

(三)考试总成绩为100%，按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算方法确定总成绩。按照1:1的招聘比例确定人选名单，并在学校网站公布。