2023考研管理综合试题——短文解读与分析？
57.短文:根据以下材料，以自拟题目写一篇700字左右的短文。
人们常说“领导的艺术”，这说明领导和艺术有一些相似之处，比如带领团队完成一项任务，就像指挥乐队演奏一段音乐。
很显然，这个题目相对于我们往年的构思来说是比较简单的，构思起来并不困难，但是要想写好这篇文章，就要把重点放在如何从管理学的角度给出最恰当的论述。来看看分析吧！
57.参考分析
(1)
(1)读材料找眼球。
材料中有反复出现的实词“领导”和“艺术”，所以材料的文学眼就是反复出现的实词。
②提炼中心词。
内容词是中心词，即:领导和艺术。
③选择概念角度
问题的题干涉及到“经常说”这个词，说明大众普遍认同这个观点，支持“领导和艺术是相似的”
④展开中心词。
从立意上看，扩展中心词“领导力”和“艺术”，可以有一种领导力是一门艺术/领导力帮助企业发展的感觉。
(2)构思大纲
结合以上思路，构思出以下提纲:
这是什么？领导力有助于发展。
②为什么:领导力可以增强企业凝聚力；领导艺术可以增强管理的决策力。
(3)怎么办:一是要注重管理人才的培养，做到知人善任。其次，管理者要不断提高管理能力，实现管理的与时俱进。
参考模型
领导力有助于发展。
“领导力”与“艺术”的相似特征，显示了“领导力”在整个企业运作中的独特魅力。可见，领导的艺术美有助于企业稳步前进。
什么是领导艺术？卡耐基曾在《领导的艺术》一书中说:它是领导方式中的一种创造力和有效性，而这种创造力是“真善美”的一种表达，“真理”掌握着规律；“善”符合概念；“美”让人舒服，让人快乐；而实效是检验领导艺术的唯一标准。
领导艺术，增强企业凝聚力。领导者的“选人之术”和“用人之术”是其有效管理人才、提升内部凝聚力的重要组成部分。选人即知人，用人即善。合理选择、合理任用是一种“道理”，因为管理者既要遵循人才发展规律，又要权衡企业发展现状。只有这样，他们才能更好地认识人，让他们有归属感。而这是任何企业都在遵循的一种“善”的理念，符合选人用人的标准。一个好的领导选人用人艺术，必然是最大程度地满足发展的需要，实现内部的和谐。这不就是领导艺术的妙处吗？
领导艺术，增强管理决策力。决策权是“用权的艺术”和“授权的艺术”的一种表现，是领导者决策和统筹的能力，授权是对下属权利和责任的监督和客观规划和部署。显然，使用权中的决策和统筹要遵循发展规律，这样既能实现标准化的使用权，又能达到企业发展的理念。诚然，这种用权艺术也会给管理者带来一定的授权压力。只有真正做到适度授权，依能力而定，才能成为让所有人信服的领导。基于此，如果管理者的领导能够将权力运用的艺术和授权的艺术统一起来，他们的决策权就会不断上升，领导艺术的真善美也会得到实现，这将有助于企业的发展。
但要充分发挥领导艺术，一是要注重管理人才的培养，做到知人善任。其次，管理者要不断提高管理能力，实现管理的与时俱进。
可见，领导艺术会帮助企业稳步前进。(737个字符)
以上是猎考研逻辑给出的分析。边肖对我们24名研究生有什么建议？
第一，从管理的角度多积累素材。很明显，这几年的作文写作都比较套路化，这意味着我们极其有必要从套路的角度多积累，多练习，要学会以不变应万变。
其次，很多同学会在前几年学习结束的时候准备写作。上了考场后，他们发现短时记忆很难拿高分。诚然，只有长期的积累，才能真正改变现状，取得高分，让你成为一个优秀的杂文作家。
第三，记得一定要心慌，因为在这个过程中，伴随着考研，你的文章会有很大的进步。
希望同学们从现在开始，不断充实自己，为以后的飞行做好准备！
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祝各位考研第一！！！
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