岗位测试满分是多少？

满分是150。

岗位考试A类题分布:**100题，满分150分。常识判断***20题，每题1分***20分；言语理解与表达***20题，每题1.5分***30分；数量关系***10题，每题2分，***20分；判断推理***35题，每题1.2-1.8分，***50分；数据分析***15题，每题2分***30分。

联考将公共科目笔试分为五类，分别是A:综合管理，B:社会科学专业，C:自然科学专业，D:中小学教师，E:医疗卫生保健。“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科统一考核。根据不同的类型，虽然同属一个家族，但内容会有所不同。基本上大多数城市都是采取这种试卷，一般以城市为单位，一个城市的同一个招聘会用同样的试卷。

职业能力倾向测验A类分数的分布:

第一部分:常识判断，***20题，每题1分，***20分。

第二部分:言语理解与表达***20题，***30分。分为:

单词填空，10题，每题1.5分。

碎片阅读7题，每题1.5分。

按词序排列2题，每题1.5分。

用1题填空，每题1.5分。

第三部分:数的关系***10题，即数学运算***10题，每题2分，* * * 20分。

第四部分:35道判断推理题，分为:

图形推理5题，每题1.2分***6分。

定义判断10题，每题1.4分，***14分。

类比推理10题，每题1.2分，***12分。

逻辑判断10题，每题1.8分，***18分。

第五部分数据分析***15题，每题2分，***30分。问题分布:均为材料题，给4段材料，4道题。根据背景材料回答问题。每个问题都有字数限制和答题要求。

***100题，满分150分。考点和公务员考试基本一样，不同的是题量会减少，整体难度会降低。

事业单位笔试内容分为综合、教育和医疗卫生三类。