7月日语jtest在哪里报名？网上报名的地址是什么？
以下是关于J-test的详细介绍，来自百度百科。
J-TEST日语托业考试简介编辑
J-TEST日本托业考试是什么？
J-TEST被称为实用日语鉴定考试(以下简称J-TEST)。2007年8月经劳动和社会保障部批准(劳动部文件)。它的主要作用是测试母语不是日语的人的日语能力。90年代初，日本经济达到顶峰，由于日本人力资源严重不足，采用在日外国人进入公司成为不可替代的方式。1991年，日本语言测试协会开发了J.TEST，配合在日外国人的日语鉴定。J-TEST因其科学合理的识别方法，迅速成为众多企业的不二之选。逐渐成为雇佣海外员工语言能力的依据，也有很多公司将其作为派遣和提拔员工的依据。所以每年都有很多企业组织员工集体参加J-TEST，其中不乏世界知名的大公司。
日本文部省下属财团法人外国与本国学生中心发布的留学生就业年度报告中，向想在日本工作的留学生推荐J-TEST。
据不完全统计，日本的大型企业，如NEC、IBM、松下电器、日立、Tadao轻金属、方正有限公司、新兴制作等。，都以日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据，更多中小企业纷纷效仿，作为海外员工招聘和晋升的参考。2003年，日语托业考试先后登陆上海和浙江，顺应了这一趋势，为广大日语人才选择工作开辟了新的途径。
日本托业考试的特点
注重实际能力。J考的基本思想是注重实际应用能力。所以增加了听力部分的比重(最多占总分的50%)。同时对了解日本文化、新闻、图表分析也有相称的要求。
评估范围广。J-TEST的识别范围很广。J-TEST可以准确地评估初学者和有经验的日语翻译人员。目前在日语考试中，符合企业要求选拔初、中、高级日语人才的并不多见。所以对于企业来说，J-TEST可以看作是对日语人才进行综合鉴定的考试。
考试频率高。J-TEST经常举行。每隔一个月有公开考试。最大程度上方便了企业制定人才培养计划，采用新人，选拔人才，同时也为日语爱好者提供了一个提高不同阶段对日语的鉴定的平台。此外，应企业要求，可单独举行团体考试。
方便考生提升自己。为方便考生自我提升，J考考试结束后，只需要答题卡，试卷可由考生自行带回(团体考试除外)。阅卷后，考生不仅可以拿到成绩单和证书(对于通过者)，还可以拿到实际答案与标准答案的差异表。差异表详细记录了每道题的正确回答率及其他相关统计数据，并将考生的问题显示在上面，以最大化自我识别的效果。
多层次的考试制度。J-TEST分为两种:高级(A-D)和初级(E-F)。有7个中、高级水平(A-D水平)。初级(E-F)分为两个级别。因为成绩是根据考试的分数来判定的，所以最大化的实现了成绩识别，避免了单一试卷、单一成绩的诸多弊端。
J测试的人性化。J-TEST更方便考生自我认同。J考结束后，考生只需上交答题卡，试卷即可带回备查(团体考试除外)。阅卷后，除了成绩单和证书外，还给每位考生一张自己的差异表，清楚地记录了每位考生考试的不足，便于自我识别，明确努力方向。
测试测试对象
J-TEST因为大量的听力测试，可以更好的测试真实的日语能力。
参加J考是为了让你了解自己目前的日语水平，明确以后学习的目标。所以学校的学生，公司的员工，准备去日本留学，旅游，想去日资企业工作的人都可以参加J考。参加J.TEST没有学术要求。
测试考试内容
J-TEST侧重于实际应用能力，试卷中使用了大量日本商业中常用的报纸、杂志和文章、图表，目的是为了客观地鉴别考生的综合理解能力和实际应用能力。
◆A-D考试(1000是满分)
听力部分大概45分钟500分钟。
1.照片问题(每个小问题5分)
2.听一听，读一读问题(每个小问题10分)
3.答题(每道小题10分)
4.谈论和解释问题(每个小问题10分)
阅读部分大概是80分钟500分钟。
1.语法和词汇问题(每个小问题5分)
2.阅读问题(每道小题6分)
3.汉字(每道小题4分)
4.描述问题(每个小问题6分)
◆E-F考试(500是满分)
听力部分大概30分钟，200分钟。
1.照片问题
回答问题
3.对话问题
解释问题
阅读部分大概70分钟，300分钟。
1.语法词汇问题
阅读问题
3.汉字
描述问题
j-考试注册和证书相关编辑
J考为什么叫日本托业？
因为J考的目的是为企业提供日语人才。因此得到了很多企业尤其是日资企业的广泛认可。给各行各业希望就职的人提供了很多帮助。被称为“日本托业”是有道理的。
J-TEST在中国
J-TEST于2003年3月进入中国。目前已在25个省或直辖市的著名高校建立了常年考点。
J-TEST还为中国最大的人力资源公司上海对外服务有限公司提供日语人才。J-TEST成绩达到C级或以上者优先登录上海对外服务有限公司人才库，获得向用人单位推荐的机会。为J考考生搭建了一个新的就业平台。
改革开放以来，中国吸引了大量日资企业，特别是东南沿海地区的日资企业，与日本的经贸往来日益密切。就浙江省而言，杭州、宁波等地有上百家日资企业，急需招聘各类具有实用日语技能的人才。日语托业考试的成绩和证书将为这些日资企业和当地涉外单位招聘人才提供客观的语言能力标准。
考试时间和费用
*考试时间
考试时间从早上9点开始
等级A-D:考试时间125分钟，首先是听力考试，时间45分钟；
E-F级:考试时间100分钟，首先是听力考试，时长30分钟。
*考试费
高级(A-D级):人民币340元；
初级(E-F级):人民币340元。
注:以上费用已包含报名费，各考点不再收取额外报名费。
j-测试注册流程
请携带身份证和两张一寸照片到最近的考点报名。详细程序请参考当地检测站的相关规定。J.TEST中国局不接受个人报名。
j测试官网
J-TEST考试注意事项
凭身份证和准考证提前20分钟进入考场；迟到者必须等听力考试结束后才能进入考场。考试中途不得早退，违者取消考试资格，不予评分和颁发证书。在答题卡上正确填写并标注准考证号、姓名(汉字及拼音)、出生日期、性别、国籍号；考试结束只交答题卡，试卷可以由考生带回。
J-TEST在中国每年举行四次，日语学习者不用再等一年才能参加考试，不仅在时间上，在形式上都能满足各种要求。J-TEST鉴定范围更广，J-TEST满分为65，438+0，000分(B级)相当于日语水平65，438+0，J-TEST还可以对中高级人才(日语水平考试65，438+0级以上)进行评价和鉴定。J-TEST的中级和高级考试用的是同一张试卷，无论你考了多少分，都会给你一个证书。评价方法更加科学合理。也可以避免几分钟拿不到任何证书的现象，广大日语学习者不用再犹豫申请一级还是二级。
j考更注重实践能力的应用。对听力能力的要求有了很大的提高，听力理解的分值占总分的50%。如果英语口语不及格，你就不会取得好成绩。试卷中大量使用了当今日本报纸、杂志和商业中常用的文章和图表，大大提高了对考生综合理解能力和实际应用能力的要求，可以做出客观的鉴定。
J-TEST日语托业证书
每位考生可获得单科成绩，考生自己的答案与标准答案的对比表，以及考试成绩达标后的相应证书。标准答案将在两周内在网站上公布。
*证书和等级之间的关系
◆ A-D得分
1000分为满分，500分以上者可获证，其实际应用能力水平可根据考试成绩判断:
◆ A-D证书
930(甲级)——能够适应高难度的日语翻译。
900分(甲级)——能适应中等日语翻译。
850分(准A级)——能适应基础日语翻译。
800分(B级)——能够在日本工作。
700分(准B级)——能适应去日本旅游，在日本大学学习。
650分(相当于日语水平考试N1)
600分(C级)——能适应去日本出差和简单工作。
500分(D级)-懂简单日语。(相当于N2水平的日语水平考试)
400分(准D级)——日常生活中的基本会话。(相当于N3水平的日语水平考试)
分数低于400分的，不合格，不予认可。
◆ E -F分数
100分制500分，300分以上者颁发认定证书，以所得分数判断应用能力的高低。
◆ E -F证书
400分(E级)-完成简单的初级日语会话/去日本旅游。
300分(F级)——小学开始时完成日语。
* j . test的证书没有有效期。
业务J-测试相关介绍编辑
& lt难度>
j . Test 700分以上或通过日语水平考试N1=老1水平的考生试题。(难度等级仅供考生参考，报名时不需要相关日语水平证明。)
& lt内容>
考试有特定的商业话题和场景。处理工作条款、商务文件、电话等。以及上交与业务相关的新闻报道等。
& lt表单>
两部分:听力理解测试(听力理解和阅读理解)和阅读理解描述测试(语法、词汇、汉字、阅读理解和造句)
& lt实施日期>
2011三月，七月，11十月。
(2012之后，每年7月和11举行两次)。
& lt与J.TEST >的区别；
J.测试是综合测试，设置了“职场”、“大学”、“日常生活”等各种场景，测试日常生活必备的日语实践能力。相对而言，“商科J.TEST”侧重于检测“职场”必备的日语能力和知识。
& lt业务J.TEST >涉及的内容
所有职业在工作中可能遇到的场景和情况中能够体现出来的日语能力和知识；
能够掌握日语能力和经济新闻摘要知识。
& lt不涉及业务J.TEST >的内容
针对某一特定类型的工作？关于专业术语的问题(可根据上下文类推的笔记或情况除外)
商务礼仪中，因公司不同而产生差异的内容(主题为一般商务礼仪)。