公务员考试面试真题:小李应该如何提高？

新进机构的小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头做自己的事，不管别人。平时开会不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都觉得他没有事业心，缺乏主见。你觉得他的原则怎么样，小李应该如何改进？

试题分析

这是一个典型的人际关系问题，但是调查方法比较新颖。回答这个问题的时候，要注意两个问题。第一个问题可以看作是一种关于事物的问题(即综合分析题)，直接讲做事的原则。第二个问题可以按照平时的人际交往问题来解决。

回答要点

第一，谦虚低调本身是对的，但关键是要分情况，看其出发点。对于小李的处事原则，我是这样看的:

第一，如上所述，谦虚低调就好，比如对待同事和荣誉。

第二，但是谦虚低调需要分场合。当我们需要贡献自己的才能时，我们应该勇敢地站出来。

第三，归根结底要做一颗红心，两手准备。一颗红心，就是一切为了大局和个人长远发展。两手准备就是谦虚低调，高调就是高调。

二、如何提高小李，有以下几点建议:

第一，要有一个正确的认识，就是要充分认可上面的认识。在目前的情况下，更需要承担更多的责任。

第二，可以从一些小事做起，从小事做起树立信心。

第三，要多和同事沟通。通过沟通，消除对人际交往的恐惧或疑虑，帮助他融入集体。

第四，各方面要多关注小李，让他更自信，更主动。