怎样才能学好网络工程师？网络工程师需要哪些技能？

专家介绍:三年后，从实习生成为技术总监。

先说我的经历。我的经历很简单。和很多大学生一样，我离开学校的时候很幸运。我有一个在亚信实习的机会。我进去后，随着亚信信息化的发展，成长为一名高级网络工程师。后来，他加入了一家加拿大IT公司。由于公司刚刚成立，他在任职期间从基础的网络维护和管理做起。1年后升任公司MIS部门经理，两年后升任集团MIS总监。任职期间，他规划部署了公司的OA系统、财务系统、远程教育系统、呼叫中心，并同步实施了多媒体教学系统、远程会议系统等集成系统的建设。根据公司需求，主导设计并实现了全球首个商用远程教育系统，并获得年度最佳团队奖。三年之内，从一个实习生到最后的技术总监，这些年的经历给了我很多启发。其实网络工程师和系统工程师并没有人们看到的那么悲观。现在我成立了IT培训中心，主要培训网络工程师和系统工程师。而且可能也是第一次把全战斗项目化训练引入职业教育。就这么个情况。

1.网络管理员和网络工程师有什么区别？

网络工程师和网络管理员，首先考虑名字。网络工程师很简单，就是面向项目的工程师。这些项目偏向于网络工程系统集成项目，比如我过去做过的项目，包括公司之间的互联互通。这些项目都是纯网络工程师的作品。这些网络工程师不负责后期的维护工作，业内还有一个职业是售后工程师。售前工程师把项目拿下后，售后工程师牵头。很久以前，一个网络工程师在一个比较大的公司里被分成两个部门，一个是网络部，一个是系统部。网络部门包括网络系统的维护和网络环境的建设，系统部门负责服务器的运行和架设。现在两者合二为一，也就是我们通常所说的网络工程师。网络工程师的技能比网络工程师略全面，更全面。其实是网管工程师。为什么现在这么难听？主要是在网吧。我们玩的游戏叫网管，就是这种感觉。其实网管工程师应该是一个比较高级的职位。没我想的那么低端。

二、为什么网络工程师收入差距这么大？

我们说很多职业发展都是从校园开始的，你从校园接触到的第一家公司是什么样的，其实就决定了你的未来。如果你的第一家企业不是很大，不太重视信息化，如果你在这家公司做网络维护，他在日常工作中也接收一些Windows终端设备，真正的服务器不一定能接入，因为公司的人不会很多。在这样的环境下，说白了，这个职业就是为了一顿饭，根本没有发展。这样的职业就像维修工。如果做网络工程师是维修工，你的工资不高。这样公司的成长几乎无从谈起，因为你接触不到更好的设备，接触不到先进的技术，所以看不到你个人的发展如何。这样，你发展两三年，所有的经验都会停滞不前。很多公司非常看重职业经验，重点是你没接触过什么样的服务器，没接触过什么样的网络设备，你能接触到多少思科服务器，接触过多少华为设备，用过什么样的服务器，设置过什么样的服务，解决过什么样的解决方案。这些都是网络工程师的重要经验。所谓强者永远是强者。也许我们有幸进入一家更注重信息化建设和网络工程的公司。你每天接触的都是高端设备。为了拿到月底的工资，你必须学习这些东西。学的越多，能力就越强，以后的职业发展路线就越宽，所以我们说强者恒强，弱者恒弱。而你对自己的判断是不是这样，跟你自己的要求有关。我自己接触的低端设备，不去和高端技术一个档次，也不去追求高端技术。这样的工程师如何才能被高端企业认可，被高端设备接受？

3.公司不重视信息化，怎么办？

这个问题可能是所有朋友都想知道的问题。从我的角度来说，我经历了一个职业的转变，从工程工程师到运维工程师。当时国内工程方面，尤其是北京，能接触的项目不多，只好转了一圈，认为运维类比较发达。这是一个内部的职业变化。这个时候，你就要选择公司了。对于很多朋友来说，你进入的第一家公司可能不重视信息化建设，不重视网络建设，甚至不重视信息。然后你要看到这个公司未来信息化建设的可能性。如果是一家业务量这么小的小公司，其信息化建设可能这辈子都无从谈起。这个时候，你必须考虑转行了。这个时候，你在这个公司，首先要保证你这个公司要求的业务能力是没有问题的。你在这个公司已经发挥到极致了，没有你发挥的空间了。这个时候你基本满足了低端技能的需求，你进攻高端技能。你必须选择一家公司。时至今日，我们可能仍有很多朋友这样说。站着说话很容易。我们很难找到工作。找工作真的不是一件容易的事。平时在公司做一些公开课，从市场回来的人告诉我，找工作真的很难。但是，如果你在小公司工作一到两年，你会每天提高自己的技能。自学一到两年完全可以提高自己的能力。至少，你在和面试官交谈的时候，可以愉快地提出自己的观点。公司最看重你的技术。你的技术可以解决我们公司的问题。为什么我不用你？所以，如果大家都很难找到工作，工作环境不合适，先看看自己找到了多少技能。

第四，网络工作者未来的发展方向是什么？

其实网络管理员，未来的发展方向，当然最高的是如果你有幸成为公司的CIO，那就是行业的顶尖了，当然你也可以出来开公司。

其实网络行业本身就是相通的。如果你掌握了网管技术，实际看公司的需求，公司有网络设备和服务器，你可以对设备了解很多，可以尝试做售前工程师，但是一定要有销售和沟通的能力，可以做售前工程师，和客户洽谈项目，为客户提供解决方案，最终拿下项目。另外，你也可以从事工程项目，因为你有工程建设的经验，你从事工程建设问题不大。

我以前有个朋友，现在在中国搬家。他曾经是一个信息中心的主任。当他搬到中国时，他正在做一个工程项目。其实作为网管工程师，可以积累很多经验，发展前景也比较广阔。因为系统集成的项目也是分项目的，包括服务器和数据库的建设等。，其实他的发展方向还是比较广阔的。

第一个是运维，包括程序工程师，网络安全工程师，系统工程师。

第二个是工程，也就是说集成商很多，比如网络建设，系统部署。

第三是销售工程师，因为很多工程师非常重视技术，这也是比较好的发展前景。

发展到更高的层次就是做CIO、项目总监或者培训师，这也是一个发展方向。

5.网络工程师如何全面晋升？

我刚进这家公司的时候，整个公司都处于发展状态。当时这个部门只有我一个人，工作比较复杂。当时进去的时候只知道思科的设备调试和配置，对服务器的架设并不熟悉。但是因为公司的环境，我当时就去细分了公司的业务。公司发展初期，肯定不需要服务器运维，包括OA、VPN、CRM，这些服务可能暂时用不上。当时我以为公司的业务会扩大。随着公司业务的增长，我也发现了公司的很多业务问题，都是信息化建设不完善造成的。包括我们的CRM系统是一个特别重要的问题。所有进来的客户都没有合理的信息管理，导致大量的订单流失，包括部分客户的不准确。其实我当时给公司考虑的第一件事就是一个CRM系统。因为对这个东西不太了解，所以在网上看了一下，看到CRM是什么。那时候我还不知道什么是CRM。我只知道这是一个管理客户关系的系统。根据这些条款，去百度，谷歌搜索，但是然后总结一下CRM是什么，有几家公司在做。我们所在的一家公司的整体运营是否与我们的发展无关？我不这么认为，因为公司的成长就是我们的成长。我们今天要告诉很多工程师，我是来为公司解决问题的。这个问题包括故障。还有什么？当你发现一个问题要解决的时候，你清楚的知道有一套东西可以改变和提高当前公司的工作效率。你为什么不向老板建议呢？当时我写了很多计划，提交给我当时的CEO。本计划书提交撰写时，请注意撰写计划书的规范性。包括当时涉及的行距和字距，因为CEO每天要看很多东西，他愿意看你有规律的东西。就像吃饭，如果没有做好，你可能就没兴趣吃了。当时为了让CEO采纳我的方案，我做了很多努力。随着我的计划一个个被采纳，确实帮助公司进一步发展。提高了公司的效率，就是我先被提升为部门经理，然后把公司扩大为集团，包括各地分公司的组建，再提升为集团的信息总监。在这个过程中，我得出的结论是，你要参与公司的发展，你必须考虑公司的业务发展。其实你给老板提供了一个更快更有效的赚钱方法，你自然受到老板的重视。

六、公司有完整的信息系统，我的发展空间在哪里？

事实也是如此。这家公司已经有了一套完整的信息系统。其实这样的话，并不是说你没有发展空间。公司不会发展不下去，这些系统也不会升级。不要只关注当前的系统。我之前说过，一个合格的网管工程师，100分里，只有60分是技术，另外20分是规划，另外20分是管理。作为一名信息管理人员，计划和管理能力是非常重要的。你有存储备份数据的好计划吗？你管理好你的部门和你部门下的设备了吗？之前在培训部门经理的时候，我画了一张图。我下面是他，他下面是网管。什么是网络管理器？是服务器。也就是说，我最终的管理对象是什么？它是一台机器，一个装置。那么，如何通过人来更有效、更符合规定地管理这些设备呢？这是非常重要的信息。包括其实不用公司发展，只要公司发展，你的信息化也会发展，你会加入更多的信息化设备。其实公司还是希望你能解决更多的问题。永远不会有不可能的问题，只有你看不到的问题，所以我不相信任何一家公司会没有问题。但是你忍心看吗？如果你想知道。就是这么个感觉。并不是说这个公司的一切都准备好了，我就不需要建立了。不存在这种现象。如果公司没有走下坡路，新的问题就会出现。如果走下坡路，你的能力如何帮助公司？其实作为公司的一员，你就像一个国家，你效忠于一个国家，你思考的是整个国家的成长，公司也一样。所以不应该说一个公司什么都不需要，不需要发展？不需要多挣钱吗？不会吧。随着新的发展，新的问题的出现，你一定会有用的。只是你没有注意到这个问题。

七、没有落魄的行业，只有落魄的人？

当时我们培训中心属于一个刚走出去的培训机构，很多同学质疑网络工程师是不是快不行了。我说，谁叫你不要？他说现在很多人都去学东西了。我说你在听。你见过这个市场吗？你看到现在很多高级网络工程师的工资了吗？你听说过什么样的工程师？是低端工程师，也就是很多网吧的网管。我不是贬低这个职位，而是想让你的事业有发展，就要尽快走出这个环境。其实行业本身是不可能落魄的。当时从一本书上看到这样一个现象。他说的是没有落魄的行业，没有倒闭的行业，只有倒闭的企业。让我转职业，没有落魄的职业。这个行业有些人现在能拿几十万年薪，说明你现在不成功，你拿的没那么高，只能说明你不成功，他们成功。

八、如何才能有效的日复一日的积累经验？

当我们谈到网络工程师的技能培训时，其实只有两种方法，一种是自学，自学有两种。一种是带着环境自学，也就是说你去一个公司，你有这个学习环境，设备环境，服务器环境，你的学习可能会更快。当时我在那个公司的时候，很多东西都是新建的。我想学它。那时候有压力，我肯定会学得更快。另一方面，纯自学，现在没有好的环境，就是在家里，或者在环境不好的公司。这时候我们说，如果你在家里，你可能因为没有环境，没有钱，没有经济收入，所以学习很累。这样一来，第一你的学习可能会有所增长，第二效率也不会太高。因为其实在线学习并不像学习软件。你可以用电脑学。在组网方面，你需要有设备，包括思科和华为。你一定有他们的设备。不然你没有他们的OS，你做不了这些操作，有使用的环境。你不知道这东西是干什么用的。所以在家学习不适合网络工程师。找公司可能是最好的办法。哪怕是先接触一个小环境，先给自己一些经济实力和支持。有了资金支持，你可能会买很多资料，参加很多培训，养精蓄锐。这个方法比较关键。今天上班的时候就不要想了。我在这个公司什么都不做，什么都不长。怎样才能拿到更高的工资？你应该考虑一下我如何提高我的技能。可以买书，关注相关科技网站，也可以参加一些培训机构，包括一些高端培训，给自己充电。另一种方式是纯粹通过培训来实现网络工程师的路线。这条路线其实是针对很多有投资欲望的人。为什么叫投资欲？你今年可能会投资一部分到股市，你控制不了股市的涨跌，包括这两天的股灾。这个时候，很多投资者会感到失落。如果把这笔钱投资在自己身上，你能控制自己的成长，控制自己，好好学习吗？这是可以做到的。这些方法只是方法。如何学习这条路线很简单。就像我刚才说的，在市场上只掌握一种技术，不一定能满足企业的要求。你只知道思科、华为、Windows、Linux，不一定符合企业的要求。我也这么认为因为在很多公司我看到的一个部门，不可能把你从公司的网络中分离出来，你管公司的系统，你管公司的呼叫中心。这不太可能。希望你能有一个全面的能力。你不仅要了解网络设备，还要了解系统和各种设备的构造，包括数据库。这时候给你推荐一条主线，就是思科加Windows，Linux加Unix加甲骨文。其实这是一条学习路线，包含三大体系，我们可以在家里的电脑上学习，也可以买书。对于思科来说，可能需要花一点功夫去学习，但并不太难。有很多模拟器要学。Oracle可能难度大一点，对机器配置要求高一点，但也不是不可能。我感觉你为什么这样学习？你应该了解每一项技术，因为你不可能一开始就掌握一项技术。你说的需要在更大范围内掌握，尤其是一些初学者。知识面广的话，就业范围会更广。这时候你去一家公司，如果它只用到你的几项技能就OK了，你就知道你的职业方向是什么了。

9.CCNA对网络工程师很重要吗？

这是关于我以前的工作。事实上，我经历了CCIE训练和CCNP训练，我就是从这个时候开始的。以前这个认证有一定的分量，但是现在在这个市场上，认证的真正价值已经逐渐淡化了。为什么？那天聊天的时候，我和一个学生讨论了这个问题。我说，你今天参加CCNP考试容易吗？他说这很容易。我有一个题库。这是我们的语文考试。很容易考过，四门课花了六千多。我说，你知道这个考试容易吗，企业会不知道吗？我说你没有参加CCNP的培训，但是你仍然可以参加这个考试？他说可以，我只需要知道ABCD的位置。这样一个类型的考试，这样一个认证，我们今天来想想，企业对这个认证会有多大的认可度。也许我今天说的会引起认证界一些人的不满，但这是事实。认证只能说明你学会了这个东西，不是没用，说明你学会了这个东西。真正的实战价值很小。我曾经发过一份招聘简历，招聘一个网络工程师。发了一个招聘提醒，大概两三天就回了300多份简历。其中，我挑选了一些过去从事过这方面工作的人。大家想象一下，我面试了两个人，一个有各种认证，一个有很多项目没有认证。这个时候我可能会选择更有经验的人，因为我和他谈过，这其实是事实。我又问了那个考认证的人。我发现他的解决方案很浅薄，他拿出了一个很简单的方案。他可能没看过，很可怜。你学的这个东西，这个网络工程师不是什么高深的学问，是一个职业，希望你做到了。另一个人没有认证。他可以和我讨论我的项目，给我一些解决的思路。当然，我会用他。我想劝很多同学不要盲目追求这些认证，认证比较贵。如果你现在还不算太有钱，那就去追求一些比较实际的东西吧。目前我提倡的一点就是全方位的实战训练和教育。不要给学生那种课堂教育，因为我们是一个职业，网络工程师和系统工程师都是做的。做的越多，经验越丰富。有理论吗？肯定有，但是随着你的不断探索，像程序开发，你要先有模块，然后一起搭建，但是这个可能需要更多的经验。为什么很多网络工程师越老越值钱？你经历的项目越多，你能解决的问题就越多，你的经验也就越多。所以无论是追求培训还是自学，都要注重真正的实际应用。因为你脱离了企业应用和实际应用，你学的技术是没用的。所以认证，我们可以考，很多在职人员还是很有用的，你可以证明自己。如果你想靠它找工作，我认为这不是明智之举。但是对于目前没有工作经验的应届毕业生来说，不管他们的考试态度和价值取向如何，但是说到就业，我觉得有这个CCNA认证的毕业生比没有这个认证的毕业生更有竞争优势！公司看重应届毕业生什么？无非就是一个有含金量的证书，获得过什么有价值的奖励，参加过什么有意义的社团，培训等等。你能给毕业生很多工作经验吗？毕业生能有多少工作经验！不要告诉我某年某月带了多少导师(不包括一些废话黑色幽默)...所以“CCNA或* *认证优先”这几个字基本都在网上IT网络公司资质条件的末尾，只证明了这一点吧？对于准备去CCNA的大学生或者在职网员来说，参加一个有足够能力的培训机构是非常有意义的！但是，前提是你的心态要端正。考这个证不是找工作的敲门砖。聪明的人会把这个证书作为人生目标的第一步。你的第二步是CCNP系列，第三步是CCIE！如果你花了一年的时间，通过大量的真题和几个模拟器才把他们通过，连路由器都没亲自配置，那我说你拿的证书就是个拉基！真实的工作环境比书上复杂得多。没有哪个傻逼CEO愿意给你一个月一万多块钱雇一个纸上谈兵的赵括。记住他们是最聪明的人！因此，我建议CCNA是思科认证体系的一个基础。我敢说，非网络人员要想了解网络，考这个证是很有必要的。我只想说，这个认证和工作经验不是绝对相关的。CCNP系列是基于你面前有足够的硬件支持或者你有三四年的工作经验，所以你拿这个证书是对的——只是为了证明自己——我目前已经是CCNP水平了！里面有金子，再跳槽也不迟...按照这个逻辑，我认为CCIE不言而喻！总结:如果你想像白领一样通过看文字来制定计划，那你就错了！我只能说，技术没有捷径，全靠实践。所以以后会听到别人说这个认证是垃圾！那你就要仔细看这个人了。他要么是面试官(采访过很多名义上的CCNA)，要么是“客户”(后悔自己走了捷径)，要么可能是某个老板(曾经雇佣过一些不称职的“思科网络工程师”，非常讨厌他们——花了多少钱啊……)；一听说这个认证很值钱，月薪过万就通过了！(有丰富的工作经验或者自己配置中间设备并从中获利)o(∩_∩)o...

外语能力对网络工程师的职业发展有那么重要吗？

这一次，我们来到了刚才谈到的一个话题。强者总是强者，弱者总是弱者。事实上，这是我们每个专业人员的一把钥匙。我上学的时候，并没有特别关注这一块。但是后期我很重视。为什么？因为我发现很多文件都是英文出来的。我知道如果技术本身是来自于电脑和PC，那就不是中国人开发的东西，也不具备中国的体系。就网络行业而言，尖端技术不在国内。如果你想在这个行业发展，你必须熟悉这个行业的母语。如果你今天学习古筝和二胡，你一定要学会说中文。今天你学计算机、网络、系统，它的母语应该是英语。所以我们说我们今天所处的职业也是大环境，所以你一定要学英语，至少专业英语，看起来很难很累，你也要看一些。现在有很多学习软件，包括金山词霸，其实就是你耐心的问题。有这个耐心，就过了这个关，就有好的发展。如果过不了这一关，就只能维持现状。一门外语关系到你未来的晋升。因为我讲了一个综合素质，网络工程师的综合素质很重要。企业方面，你的公司非常分散，很多事情都在你的掌控之中。这时候你给老板提建议，很多网络工程师给我的印象就是大老粗，这是很不能接受的。首先你要知道你的专业素质应该是什么，你的英语能力，包括公文写作能力都要加强。等你所有的能力都加强了之后，你就可以升职了，你就可以加薪了。如果你所从事的岗位永远是低端岗位，怎么谈加薪升职？

XI。网络工程师和网络管理员在面试时应该注意什么？

在说面试之前，面试之前我想说的第一个问题是简历。简历是你收到面试通知的关键一步。在制作简历的时候，一定要清晰的描述你做过的项目和你所知道的技能，这一点很重要。不要谈论你在那家公司担任过什么职务。这不重要。你一定要详细说说你在那个公司做过什么，做过什么项目，解决过什么问题。这是你简历中非常重要的一个问题。一份简历，我首先看的是项目经历。看到经历后，我会叫他过来。在面试中，我们尽量要求更实际的东西。对于网络工程师来说，希望你更稳重，包括你对这个行业的理解，这是你自身气质散发出来的，包括你对自己的形象。你必须整洁干净。穿着要谨慎，不要太花哨，这样你的面试官会有一个好的第一印象。什么是第一印象？今天，朋友们可能会看到我们，以前从来没有和我们一起吃过饭或玩过牌。他们今天可能都对你我有感觉，从内心判断我们是同一个人。这是第一印象。事实上，第一印象是唯一能让面试官思考的东西。这条很重要，所以要非常注意裙子。还有，在说话方面，坚定自己的信心。其实从技术上来说，很多问题是可以通过各种方式解决的。就说说你的经历，你就一定能做到。如果你没有，你就不会。不做不必要的描述。说话简洁，把问题解释清楚。

12.我们如何应对网工成长中的诸多困难？

1.如果你想在今天提高你的技能，你必须从这一刻开始。

在我今天所有的演讲中，最重要的一点是，如果你想提高你今天的技能，你必须从这一刻开始。今天，我们不想耽误时间。我们职业发展的黄金时间是在30岁之前。如果你在30岁之前没有做出什么成绩，你的职业发展可能会暗淡。一位大师曾经说过，你为什么没有成功？因为你还没有下定决心，为什么到现在还没有成功，就是到现在还没有下定决心。下定决心是非常重要的。如果你想在这一刻和这一秒成功，那么立刻在这一刻和这一秒去做，这些你想为成功做准备的事情。

2.当你感到困惑时，不妨在网上与专家交流。

另外，我们在学习过程中会遇到很多困惑。这个时候，你不妨和一些专家交流一下。我的博客和一些技术不错的专家博客都很开放。这些博客，你可以问一些问题，他会为你解答。所以可以找专门的人员帮你解答各方面的疑惑和疑问。因为现在网络这么发达。

如果你想找到成功的捷径，我请你放弃这个想法。

如果你今天想得到一条路，找到一条捷径，我要求你放弃这个想法，没有捷径。只有可能成形的东西。对于认证，如果你是刚入门的朋友，认证可能是你学习的一个方向，但是我劝你不要太追求认证。因为什么？比方说，思科有一门叫做BICI的课程。BICI可能会谈到很多协议，但在现实生活中，OSTF可能是我使用最多的一个。其他的东西可能不算多，但我可能知道一些。在思科的课程中，每种路由协议所占的比例几乎相同。所以这个时候你学到很多东西，你可能会把自己搞糊涂。可能给你一套思科、华为等设备集成项目，你要考虑要不要用EITRP，EIT RP只能用在思科设备上。

4，你选择培训机构，不要把自己当成一个学生，而是一个员工。

很多人对认证并不抱太大的态度。如果选择一些培训，要注意他们的培训方式，一定要以实际项目为主。不要去看他们纯理论的东西，因为我们大学这种东西太多了。什么是职业教育？职业教育要么把你当学生，要么把你当员工。在这种环境下你不应该觉得自己是个学生。你应该感觉我应聘了这样的机构，也就是一个员工，在这样的环境下成长。