如何解决公务员面试中的突发问题？

思路清晰:首先你要知道考官想听什么。既然是考察你的应急能力，我们很多人都知道，生命第一，工作第一。但是面对公务员面试你该怎么办？

比如你们县的母亲河，传言被污染了，领导让你去处理。你要怎么办？

这个公务员面试问题领导是不是把所有权利都给你了？那你就有权利调动一切资源。这个时候，如果你想？生活最重要，先去医院看望病人，再处理工作。？还是？想封锁消息，调查真相再处理？那么这个时候你在这个问题上的分数应该不会很高。

你得有代入感，知道是不是真的。不管是真是假，如果你的决定是错的，你很可能会害死一个城市的人，所以你只能一开始就停水，然后马上调查。如果是真的，你在努力解决。如果是假的，可以澄清一下。这个思路才是正常的思路。

讲道理:在日常生活中，人们见面打招呼，目的是拉近彼此的距离，更重要的是显示彼此的礼貌。在现场模拟中，我们往往需要通过打招呼的方式让对方知道我们是谁，我们在做什么。公务员面试只有把目的介绍清楚，才会更有利于履行职责，进行下一步的阐述。

1，公务员面试模拟场景也属于人际交往，交往中最忌讳的就是自言自语。只说自己想说的话，却忽略了对方的感受，这不是做出来的吗？同理心？。很多时候，如果你真的想设身处地的去理解别人，就必须在理解的基础上建立一个沟通的基本点。等对方不再抗拒沟通，有了沟通的想法后，再深入阐述自己的观点。

2.公务员欲抑先扬，先抑后扬，是沟通中需要掌握的技巧。在批评别人之前，适度表扬，可以让建议更漂亮，更容易让人接受。在同意别人之前，真诚地告诉他们优点。

只要公务员面试做完了？礼貌第一，理智考虑合理假设？把工作中的场景放到真实答案里？场景再现？，能达到沟通目的，体现？情商？。更多关于公务员面试备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，边肖会及时关注。