甘肃公务员考试的内容是什么？

一、笔试

公务员考试的科目是《行政职业能力测验》和《申论》，所有考生都考这两门。

行政职业能力测验(行测)主要测量与公务员职业密切相关、适合采用客观纸笔测验方式进行考试的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

言语理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；概括阅读材料的中心和主题；判断新形成的句子是否与阅读材料的原意一致；根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词准确恰当等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。

数量关系主要考察考生对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的能力，主要涉及对数据关系的分析、推理、判断和运算。常见问题有:数值推理、数学运算等。

判断推理主要考查考生对各种事物的分析和推理能力，涉及对图形、词语概念、事物关系、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

数据分析主要衡量考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解、分析和处理能力，通常由统计图、图表和文字材料组成。

常识判断主要衡量考生应具备的基本知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的认识和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论主要测试考生解决实际问题的能力，以及通过对给定材料的分析、总结、提炼、加工，测试其阅读理解、综合分析、解决问题的能力、写作表达能力和执行能力。

阅读理解能力——要求全面掌握给定信息的内容，准确理解给定信息的含义，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定数据的全部或部分内容、观点或问题进行分析归纳，对数据内容进行多角度思考，进行合理的推断或评价。

提出和解决问题的能力——要求借助自身的实践、知识和经验或生活经验，在理解和分析给定数据的基础上，发现和界定问题，做出评价或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——对特定语言、解释、陈述、讨论等的熟练程度。

执行能力——要求准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

二、面试

笔试成绩公布后，招聘单位将在资格复审的基础上，按照考生笔试总成绩由高到低确定面试人员(笔试缺考一次或一次笔试成绩为零的，不得确定为面试人员)。省、市、州考办分别根据职位笔试成绩，从高分到低分，依次按照计划招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对58个连片贫困县、17我省贫困县和基层法院、检察院、公安司法机关专业性较强的特殊岗位，面试比例可适当降低，但最低不得低于1: 2。对达不到面试比例的岗位，核减招聘计划或进行岗位合并，直至达到面试比例。各市州考办初步进行岗位合并，报省考办审批，公布全省岗位合并方案。省、市、州考办分别公布面试人员名单、准考证号、笔试成绩、面试时间、面试地点、面试所需证件、面试要求、招聘单位联系人、联系电话等。，各招聘单位通知确定的面试人员按时参加面试。

面试采取结构化的方式进行，采用百分制。参加面试人员须提供本人有效身份证、准考证和面试通知书原件。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

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