陕西选调公务员综合成绩怎么算

综合成绩1(无专业测试岗位)=笔试成绩40%+面试成绩60%。

综合成绩2(含专业测试岗位)=笔试成绩20%+测试成绩40%+面试成绩40%。

笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时保留小数点后2位。综合成绩并列的，小数点后顺延确定名次。当综合成绩并列且小数点后位数顺延后仍相同时，按笔试成绩和考试成绩的顺序确定综合成绩。

笔试为综合素质测试，主要测试报考人员的政治素质、政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。笔试满分100。

面试主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。全程采访录像。面试成绩满分100。面试结果将当场向面试人员宣布，并由面试人员签字确认。

资格复审中有专业测试岗位，测试的方式和内容由用人部门确定。考试满分100。

以上是陕西选调公务员综合成绩如何计算的全部答案。