2012国家公务员面试:如何处理别人指出的错误问题

小组讨论结束后，当你作为代表总结自己的发言时，突然有小组成员指出你的发言没有正确表达小组的意思。你该怎么办？

这个问题考察的是核心韧性。

首先，我会“坦然”面对“质疑”，耐心阐述自己的观点，希望在与“队员”的沟通中消除误会，努力消除误会。

其次，我会做一个“自查”，看看是否真的存在“没有正确表达群体的意思”。如果有，坦白承认错误。如果没有，估计是个人口头问题。这时候“解释清楚”就行了。

最后，我会在小组讨论结束后及时与小组成员沟通，感谢他的意见，希望以后互相学习，共同进步。

涂画专家画龙点睛。这是一个紧急处理问题。在“总结发言”过程中被自己的成员提问是非常尴尬的，而这个题目的目的就是考察考生在“尴尬”的情况下的适应能力。