医学面试作业答案(3)

当我试图回答这个问题时,我陷入了沉思。可能有人看到了这个答案,但并不能达到令人印象深刻的效果。怎么才能让人印象深刻?脑海中不仅浮现出晴朗的一天...

严思光是个不苟言笑的医生。他进医院急诊科不久,就一直想做出点成绩给人看。可惜这几天他值班的时候运气出奇的好。他甚至没有危重病人。大部分都是感冒发烧拉肚子的普通病例,让司光觉得有点大材小用。主任听到了他的抱怨并批评了他。我现在不敢轻易表露自己的委屈。

正当严寺百无聊赖之际,急诊室门前传来一阵急促的脚步声,并听到有人在喊:“大夫!医生~快来救救我的孩子!”

寺光手里拿着一件白大褂,一边穿一边走了出去。

“什么事?”

“我孩子被车撞了,腿被车轧了……”孩子的父亲哽咽着,简单地向医生讲述了事情的经过。

在检查孩子的伤口时,寺光问孩子的父亲:“孩子多大了?你受伤有多久了?”

“大约七八个小时。仓库里被路边撞了,有摄像头……”

寺光看着孩子恍惚的样子,不哭不闹,四肢一瘸一拐,心里有一种不祥的预感。

“量血压,做床旁心电图……”

他一边给护士做指示,一边让父亲把孩子抱到急诊室的病床上。孩子父亲把孩子放下后,转身对医生说:“医生,我孩子的腿能保住吗?”“请保留他的腿,他最喜欢踢足球~”

父亲的哭声让寺光感到莫名的激动,让他在外面等着。

“血压50/70,这是心电图……”护士给四光看心电图。

“心率120,T波高而尖……”看着心电图,四光马上告诉护士,“启动心电监护,建立静脉通道,输注等渗溶液;还有抽血去实验室检查电解质,血常规还有……”寺光告诉护士,一边清洗孩子的腿部,清理一些坏死组织,一边检查是否有血液供应。如果有血液供应,可以保留你的腿。如果没有,只能截肢...

坦普尔不仅是孩子父亲的声音,“请保留他的腿,他最喜欢踢足球~”

这时候主任进来了,一进门就问:“你怎么能这样跟家人说话?他的孩子这样,你应该有同理心……”“你照x光了吗?抽血查心肌酶、肝功能、肾功能”面对主任的询问,寺光一边填报告一边冒汗,想起了之前主任的教导。这一次,我真的要好好反思了!

可惜这种想法还没消失,这里就紧急了。孩子的血压持续下降。“加快输液量……”“准备输血,请检验科尽快报告……”

两小时后...

庙光和主任拖着疲惫的身体走出急诊室。主任走到孩子父亲面前,遗憾地说:“对不起,我们已经尽力了,还是救不了你。你的孩子已经走了……”

“医生,你在说什么?我的孩子是怎么死的?他只是压碎了他的脚。充其量,他失去了双脚。他怎么会失去亲人呢?你把我的孩子还给我。”

这时四光才发现,外面已经有20多个家属在等着了。这时候情绪很激动,也不知道是谁喊了一句“你把孩子杀了!”他对导演和庙灯拳打脚踢。更有甚者,不仅护士打架,连医院里的东西都被砸了...

寺光护卫主任回到值班室,堵住门,不敢出门,怕被踢开。主任也马上给医务处打电话,让人派保安等人过来。

事情经过调整,风波般的事情算是过去了,但是宫灯心里有点不舒服,在现在医生的地位太低了,你不救人难道要挨打吗?

美女院长李院长走到四光身边,意味深长地说了这些话(回答):

1.目前创伤的并发症有哪些?说明原因以及下一步如何处理。参考点

除了外伤,病人还有严重的并发症和高钾血症。原因如下:①汽车碾过下肢可去除细胞内钾;②有四肢意识模糊、无力的临床表现;③心电图T波高而尖;

然后接下来对患者的治疗:①禁止一切含钾药物;②降低血钾浓度:静脉注射60±100ml 200ml 5%碳酸氢钠后再静脉滴注100±200ml;胃肠液(25%葡萄糖100-200ml,胰岛素1U);加入到每5g糖中);使用排钾利尿剂;口服阳离子交换树脂;必要时进行透析治疗。

③抗心律失常;静脉输注10%葡萄糖酸钙20ml可重复使用。

2.你在治疗中很努力,但领导总是对你指手画脚,处处挑你的毛病。你会怎么做?参考点

态度:学会与领导、同事、工作中的每个人和谐相处,找到合适的相处方式,建立和谐的人际关系。

原因:①可能是工作中虽然做了很多事情,但是方式方法有所欠缺。领导给了我一些优化的方法,有利于解决问题,提高工作效率。可能是领导对我提出了更高的工作要求,指出了我工作中的问题,对我是一种鞭策和鼓励。我应该正确客观的看待这件事。

解决方法:①做事前多思考多提问,征求领导的意见和看法,努力优化解决方案,提高工作效率,让领导满意。(2)对领导提出的建议和改正,要认真考虑,应用到实际工作中,不断改进。

回避:每个人在工作中的沟通方式都不一样,要区分开来,选择最适合自己的方式与大家相处,宽容包容,建立和谐的人际关系。

3.近年来,患者或家属砸医院、殴打、杀害医护人员的恶性事件在各地时有发生,并呈上升趋势。在一些地方,少数医患矛盾急剧升级,并有演变成暴力事件的趋势。你怎么看待紧张的医患关系?参考点

关键点:近年来,医患关系日益紧张,媒体报道的伤医、杀医、砸院事件也层出不穷。作为医务工作者,我们不禁感慨。这种恶性事件的发生,严重扰乱了医院的医疗秩序,影响了患者的就医,也使医务人员担心工作环境的安全,影响了正常的工作状态。我们应该深入思考事件背后的真相。

分析:医患矛盾是多方面因素造成的。一是部分医务人员法律观念淡薄,不尊重患者的选择权和知情权。第二,患者缺乏医学知识,对健康的期望值很高。三是关于医患双方责任和义务的法律规范不健全,对违法行为的惩罚力度较弱。

对策:为了减少伤医、杀医事件,必须多方面配合。一方面,从法律、法规、规章上明确规定了医务人员和患者的责任和义务,对医疗过程、医疗秩序、医疗中的各种问题都有明确的规定。另一方面,要知法守法,重视医院安全工作,一旦发生扰乱医疗秩序的行为,要及时制止;最后,要在全社会普及医学知识,提高群众的法律知识。

升华:在经济社会快速发展的今天,医疗纠纷已经成为影响社会稳定的因素之一,应该引起社会的高度关注,也应该为构建和谐医患关系、维护社会稳定做出应有的贡献。

提问者:李老师