广州番禺泛发集团有限公司下属企业招聘总经理助理3名。
广州番禺发集团有限公司是番禺财政局管理的一级公用企业。公司业务涵盖旅游景点、酒店、旅游服务、运输业务、房地产开发、物业租赁等。，拥有2200多名员工。二级企业7家，包括广州番禺宾馆有限公司、广州番禺繁华房地产有限公司、广州莲花山风景名胜区管理有限公司、广州番禺宝墨园有限公司、广州紫泥热电有限公司、广州法南企业管理有限公司、广州莲香岛旅游发展有限公司。
二、招聘原则
坚持注重实绩、公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘德才兼备、业务水平高、群众公认的优秀管理人才。
三、招聘岗位
广州番禺泛发集团有限公司二级企业总经理助理3名。
四。招聘对象和申请条件
(1)招聘目标
项目管理、规划建设等相关专业管理人员。
(2)应聘条件(注:年龄、学历、工作经历计算均截止于2021 65438+2月31)。
1.基本条件
(1)坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，结合企业实际，切实做好工作；
(2)事业心和责任感强，具有组织协调领导能力，具备现代企业管理知识，有一定的经济工作或相关工作经验；
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的团结协作能力，廉洁自律，忠于职守，能够自觉履行职责，有良好的履职记录和突出的工作业绩；
(4)身体健康；
(5)符合年龄要求。其中，要求男性40周岁以下(1981年12月31后出生)，女性35周岁以下(1986年12月31后出生)；
(六)符合免职的有关规定；
(7)有下列情形之一的，不得参加考试:
(一)在非本地区企业任职期间，因个人原因导致企业经营不善、严重亏损，或者在经营管理活动中有重大舞弊记录的；
(二)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
(三)受到组织处理或者纪律处分的；
(四)正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)受过司法机关刑事处罚的；
⑥配偶已移居国(境)外，或无配偶，但子女均已移居国(境)外；
⑦其他原因，不适合担任企业相关负责人。
2.资格
(1)具有国家承担的全日制大学本科及以上学历(需提供有效学历证书)。专业要求如下:
(2)在企业中担任中层副职三年以上，具有工程管理、规划、施工等相关专业管理经验。
(3)具有工程师或高级工程师职称或工程施工资格证书中的任一项。有注册安全工程师证书者优先。
动词 （verb的缩写）注册方法
(1)报名时间
2021，10，14，9: 00，直到10月28日2021，18: 00。
(二)报名方式
应聘人员登录南方人才网事业单位公开招聘平台(
(3)打印准考证
通过系统资格初审的考生请登录南方人才网事业单位公开招聘平台(
(4)注册要求
1.报名提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，取消考试资格，或拒绝聘用，或取消聘用资格。
2.招聘职位数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:10。比例不足的，相应推迟或取消招聘。具体情况以南方人才网事业单位公开招聘平台公告为准。
动词 （verb的缩写）检查
(一)笔试
1.笔试地点:广州。
2.笔试具体时间、地点以准考证为准。
3.笔试方式:闭卷考试。
4.笔试内容:考试内容为岗位相关专业知识(工程管理、规划与建设)。考试试题由指定的人事考试机构统一制作；考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩:满分100，合格分数线60，按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后10个工作日内在南方人才网事业单位招聘平台公布成绩(
(二)资格审查
面试前必须进行资格审查，确认报考人员是否具备报考条件。笔试成绩合格的考生，按照笔试成绩高低和招聘岗位人数与面试人数1:5的比例确定。笔试合格人数少于此比例的，按照笔试实际合格人数确定。资格复审人员名单及具体安排在南方人才网事业单位公开招聘平台(
1.资格复审时间:笔试结束后10个工作日内(具体以公告时间为准)。
2.资格复审地点:广州。
3.资格复审时，报考人员需提供以下证明材料的原件及复印件(资格复审复印件不予退还):身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历学位鉴定证书、专业技术资格证书、工作经历证明材料及招聘岗位要求的其他各类证明材料。
工作经历证明应提供以下材料之一:社保部门出具的参加工作后缴纳的社保证明；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，与单位签订的劳动(聘用)合同可不提供上述证明；其他相关有效证明材料等。
(3)面试
1.面试人员按照笔试成绩排序，按照该职位应聘人数与面试人数1:5的比例确定，不足比例按照实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩在60分以下者不得进入面试。
2.面试人员名单将于资格复审后10个工作日内在南方人才网事业单位平台公开招聘(
3.面试时间、地点以面试准考证为准。
4.面试以半结构化的方式进行。考生须持身份证原件和面试准考证参加面试。
5.面试问题:由指定的人事考试机构统一实行聘任制，主要是对应聘人员的基本素质和符合岗位专业要求的专业素质和潜力进行综合评价。
6.面试成绩:满分100，合格分数线60，按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，当场进行评分打分，并按规定对面试结果进行公示。面试不合格者不能列为体检对象。
(4)综合得分的计算
综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩四舍五入到小数点后两位。
笔试和面试综合成绩将于面试结束后5个工作日内在南方人才网事业单位招聘平台公布(
六、体检
根据考生综合测试成绩从高到低，按照各岗位拟录用人数1:1的比例确定体检对象。招聘岗位综合成绩相同的，按面试成绩排序。需要体检者自行到三甲医院进行入职体检，费用自行承担。体检不合格或体检考生自行放弃体检的，在具备考生资格的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
七。调查
体检合格的考生为考察对象。委托南方人才市场对考察对象进行背景调查，考察被考察对象的纪律检查情况，考察合格者列为拟聘用人选；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，按综合表现顺序在合格人员中递补。
八。任命前宣传
根据考试、体检、考察结果，经广州市番禺区泛发集团有限公司党委确定拟聘用人选后，通过南方人才网(
九。就业待遇和管理
(一)被聘用人员应与原工作单位办理解除劳动关系的相关手续。
(二)受聘人员与企业签订劳动合同，实行两个月试用期制度。试用期满，经录用企业考核合格者正式录用(试用期计入录用年限)，初次录用年限为1年。聘用期满后，受聘企业与受聘人员另行协商续聘事宜。被聘用人员不服从聘任岗位安排或试用期满后被发现提供虚假报名材料或考核不合格的，取消聘用资格。
(3)受聘人员在任职期间由聘用企业管理，按聘用企业工资福利制度享受相应待遇。
X.招聘工作的联系方式
咨询电话:020-84830299(受理时间:周一至周五上午9:00-65438+下午02: 00，下午2:00-6:00，节假日除外)。
本公告由广州番禺泛发集团有限公司负责解释。
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