结构化面试的通用答题套路是什么？

结构化面试有六个通用短语:第一，提问。也就是这是一个什么样的问题？提出这样的问题，你要明确自己的目标，想做什么样的事情，然后要表明自己的原则，也就是自己处理问题的准则。

面试技巧

第一招:闭上嘴，三思而后答。

在面试场上，考官经常采用的一个基本策略就是让考生尽可能地多说话，目的是更多地了解考生在书面材料中没有反映出来的内容。

第二招:留足进退空间，随机应变。

面试时，对于那些需要从几个方面阐述的问题或“陷阱”问题，考生要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就说死。否则很容易让自己陷入尴尬的境地或者陷入“陷阱”。

第三招:稳定自己的情绪，冷静理智。

有时候在面试的时候，考官会问一个意想不到的问题，来测试应聘者的适应能力和处理能力。这个时候，你需要的是稳定自己的情绪，千万不要失去理智。