军队文职人员的训练内容有哪些？

南部战区采用连队管理模式，采取理论教学、军事实践、专家讲座、文化熏陶等多种形式，开展思想政治、军事* * *和专业基本素养三大模块基本素质训练，帮助文职人员掌握体能、战术基础等基本军事技能，尽快实现从社会青年到合格文职人员的角色转变。

东部战区组织文职训练队，通过培养文职使命意识、内务、队列和体能训练，举办发展前景明确的讲座等方式，帮助文职尽快融入部队生活。体能训练包括三公里，折返跑，单双杠。

文职人员陆续到岗后，西部战区组织文职人员宣誓就职，开展同科目训练，做好文职人员服务保障工作，帮助他们迈出军旅生涯的第一步。

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在这些战区的文职人员培训中，我们不难发现，军职文职始终是军队的一部分，所以会在岗前培训中加入相应的内务和体能训练，但要求没有现役军人高。对于担心训练强度的考生来说是个好消息。

2019的报考指南中，岸上文职人员的考核内容非常有限。文职人员登陆后有半年试用期，岗前培训和试用期考核在考核范围内进行。但并未透露具体的考核内容。