医院面试官经常问的问题和回答有哪些？

1，简单介绍一下自己。

回答提示:一般人回答这个问题比较平淡，只说姓名，年龄，工作经历等等，简历上都有。其实医院最想知道的是求职者是否能胜任自己的工作。

包括:技能最强，对知识学习最深入，性格最积极的部分，主要成就等。，主要突出性格积极，做事能力强，合理的话医院的HR也会相信。

当然，面试官很看重一个人的言谈举止，求职者应该尊重面试官，回答完每个问题后都要说“谢谢”。

2.你期望的薪水是多少？

回答提示:如果你的薪资要求太低，显然贬低了你的能力；如果你要求的工资太高，会显得你超重，医院负担不起。

回答样本1:我对薪资没有硬性要求。我相信你们医院会友好合理的处理我的问题。我注重寻找合适的工作机会，所以只要贵院能根据我的情况和市场标准的高低给我一个合理的工资就行。

回答样本二:如果非要自己说具体的数字，请不要说一个宽泛的范围，比如:10~15k，这样只能得到大概率最小的数字。建议在这种情况下给出一个具体的数字，说明你调查过目前的医学人才市场，知道自己的水平应该是什么值。

3.工作中发现和同事、领导相处困难怎么办？

回答样本:我会服从领导的安排，配合同事。同时，首先要从自身找原因，分析自己的工作是否让领导或同事不满意，看看自己是否在待人接物方面做得不好。如果有，我会努力改正。

如果找不到原因，我会找机会和他们私下交流，有问题请他们指出我的不足，及时改正。

4.你为什么离开上一家医院？

回答提示:回答这个问题要小心。即使你在之前的工作中受过很大的委屈，对医院有很多抱怨，也不要表现出来，尤其不要批评医院本身或者领导，避免给面试官负面的情绪。