2015国家公务员考试历年面试试题及答案？

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2015国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015国考首次允许海关、税务等部分直属事业单位根据本系统特点自行制作面试题目。

面试测评的八大要素包括:综合分析能力、口头表达能力、计划、组织、协调能力、适应能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配度、风度。

建议大家提前备考，系统复习考试必备的基础知识，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。

考试建议

(1)注意首条效应。

考生练习如何敲门，如何关门，如何扫视考场，如何第一次与考官进行眼神交流，如何走路，如何报名，如何鞠躬问好，如何坐下等。，让他们能够非常熟练地掌握，以免一进考场就说错话；同时要熟悉几大面试问题，做到心中有数。

(2)充分利用思考时间

专家提醒，思考的黄金时间在40-45秒之间，所以一定要在你面前的纸上做个提纲，一、二、三...列出几个大点来过滤你的想法，但是不要写太多，因为先写太多肯定会超过给的准备时间；其次，写多了会频繁低头看稿，面试时频繁低头也是失败。面试过程中自信地回答考官的问题，会给考官留下好印象。

(3)一定要自信冷静。

自信是成功的先决条件。只有当你冷静的时候，你才能认真倾听问题，并尽快做出反应。回答问题的时候要理解别人的意思，说话要清晰流畅，内容要有条理，有逻辑，也就是要条理清晰，有理有据。你的回答一定要有说服力，准确，恰当，有分寸，充分说明你是一个说话清晰，头脑灵活，有随机应变能力的人。

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