面试实践:被领导不公平对待怎么办？

我会坦然接受，然后做出如下处理。

第一，我相信工作第一，有工作就会有矛盾。所以，首先我会进行批评和自我批评，找出自己的不足。其次，分析领导对我的不公平待遇，看电影不影响集体利益，也不影响他人利益；

第二，我会找合适的时间和地点和我的领导沟通。我觉得我的领导是讲道理的。我和他沟通后，如果他能意识到自己对我不公平，那我还是会照常在单位工作生活。如果领导不能正确对待对我的不公，我想即使我不离开这个单位，我的工作热情也肯定会不如以前，这不符合我的性格，也不符合我对工作负责的态度，所以我会选择辞职或者调动。

总之，我和领导的矛盾或者领导对我的不公平待遇，属于人民内部矛盾。既然是人与人之间的矛盾，我觉得会通过批评和自我批评，以及沟通交流来解决，因为我深信我的领导是善良正直的。