工会基础知识试题及答案有哪些？
工会基础知识试题及答案
一、选择题
1.新中国成立初期《中华人民共和国工会法》是在哪一年颁布实施的？(A.1950)
A.1950B.1951年A.1950年
2.“建设工人之家”活动始于哪一年？(A.1984)
2004年
3.2009年，全国有多少个工会工人再就业培训基地被中华全国总工会命名？(B.113)
103 b . 113 c . 123
4.到目前为止，中国工会召开了多少次全国代表大会？(C.15次)
A.13次B.14次C.15次
5.工会开展普法活动应重点关注哪些法律？劳动法
A.刑法b .经济法c .劳动法
6.胡锦涛同志在《2008？在经济全球化与工会国际论坛上，各国广大劳动者应该实现怎样的劳动？体面的工作
A.体面工作b .安全工作c .健康工作
7.在推进工资集体协商中，对于生产经营困难的企业，工会应该通过协商建立什么机制？(三)工资支付保障机制
A.工资集体协商和决策机制b .工资正常增长机制
C.工资支付保障机制
8.第一个工会困难职工援助中心是在哪里建立的？(天津)
A.北京天津重庆
9.中华全国总工会在哪一年发起“千万农民工援助行动”？(2009年)
A.2007年。2009
二、简短问题:
1:中国工人阶级的伟大品格是什么？
正确答案:信念坚定，立场鲜明，艰苦奋斗，勇于奉献，胸怀大局，严守纪律，开拓创新，自强不息
2.中国* * *产党成立后领导工人运动的主要组织有哪些？
正确答案:(1921成立于8月)中国工会秘书处。
中华全国总工会(成立于5月1925)
(成立于4月1939)中央工人运动委员会。
(成立于1945年4月)中国解放区工人联合会筹备委员会。
3.在我国工会的组织架构中，建立了哪五级工会组织？
正确答案是1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地)工会、县(市、旗)工会、同级产业工会和基层工会。
正确答案2:中华全国总工会、省级总工会和同级产业工会、市级总工会和同级产业工会、县级总工会和同级产业工会、基层工会】
4.2008年中国工会章程(修正案)修改了多少次？其中，增加了多少条？删除了多少篇文章？总数中增加了多少篇文章？
回答:* * * *改了28个。其中新增2篇，删除1篇，总篇数增加1篇。
5.中国工会在国际事务中坚持的政策是什么？
正确答案:独立自主，相互尊重，求同存异，加强合作，增进友谊。
6.中国工会会徽选用了哪两个汉字？它们的象征意义是什么？
回答正确:(汉字)“中”和“宫”，(艺术造型中圆圈重叠，两个字加一条圆线而成)
它象征着中国工会和中国工人阶级的团结。
7.在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上，中华全国总工会先后组织开展了哪五项国家重点工程劳动竞赛？
答:青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运会工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(及其他国家重点工程)。
第三，填空
1.请给出一个人的名字。
这位同志是全国五一劳动奖章获得者，新时期工人阶级的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹。工作30多年，牢记党的宗旨，忠于党的事业。他立足岗位，弘扬雷锋精神，热爱岗位，默默奉献，助人为乐，关爱他人。他是辽宁鞍钢矿业公司_ _ _ _ _齐大山铁矿生产技术室采场一名普通的公路管理员。
(答案是:郭)
2.请回答一个组织的名称。
这是一个成立于20世纪20年代的中国工人团体。这个组织深受工人们的支持。它从成立到成立不到两个月就有270名成员。《* * *生产党》月刊评价其为当时工会团体中一个精神饱满、多姿多彩的工会。该组织的出版物《机器工人》以通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义。也是上海* * *产党早期组织领导下成立的第一个工会组织。
(答案是:上海机械工会)
四、是非题
1.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。(错，1933)
2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国* * *生产党的领导。(正确)
3.职工300人以上的企业、事业单位的工会可以设专职工会主席。(错误，200多人)
4.中华全国总工会提出的“两个普遍”要求，是指推动企业普遍依法建立工会组织，推动企业普遍依法开展劳动竞赛。(错，推动企业普遍依法开展工资集体协商)
5.工会法规定:“中华全国总工会、地方总工会和企业工会具有社会团体法人资格。”(错，全国总工会、地方总工会、产业工会)
6.2010中华全国总工会颁布《关于推进地区(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。(正确)
7.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一。(正确)
8.中国工会是重要的社会团体，具有多种社会职能，促进工人阶级利益的充分实现。(错，社会和政治团体)
9.县级以上人民政府劳动行政部门应当会同工会和企业代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决劳动关系的重大问题。(正确)
10.工资集体协商主要包括企业工资集体协商、行业工资集体协商和区域工资集体协商。(正确)
工会的基本知识
一、工会的主要职能
(一)维护职工的合法权益和民主权利；
(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；
(三)代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；
(4)教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”员工队伍。
二、工会的基本职责
维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会代表和维护职工的合法权益，同时维护全国人民的整体利益。
三，中国特色社会主义企业工会的内涵
将企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众、有机结合统一的工会组织。
第四，做好四个方面的工会工作
工会要做好工作，必须深入组织职工，广泛动员职工，真诚依靠职工，热情服务职工。组织员工是前提，动员员工是手段，依靠员工是途径，服务员工是目的。这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机的整体。
动词 （verb的缩写）中国工会基本称谓系统。
我国工会的基本称呼体系是:中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会、工会基层委员会。中国工会的组织制度表明，中国工会是自上而下的、统一的工人阶级群众组织，是中华全国总工会统一领导下的行业性和地方性相结合的有机整体。
六、基层工会取得法人资格的条件
(一)根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立；
(二)有健全的组织机构，工会主席由民主选举产生；
(三)有固定的工作场所，能够正常开展工会的各项工作；
(四)工会经费来源稳定，能够依法归集和自主管理、使用工会经费，并按照规定的比例按时足额缴纳；
(五)能够依法独立承担民事责任。
七、企业工会的“八有”标准
要坚持标准，规范那些名义上的企业工会，让他们有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有职能。
八、工会组织多久更换一次？
市、区县总工会委员会和产业工会委员会每届任期5年。基层工会委员会每届任期为3年或者5年，任期届满未更换的，上级工会有权责令其限期更换。
九。工会与会员代表大会的关系
企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，受会员监督。负责会员大会或会员代表大会闭会期间的日常工作。
十、六工会会员或会员代表大会的职权
1.审查和批准工会委员会的工作报告。
2、审查和批准工会委员会的收支和经费审查委员会的工作报告。
3.选举工会委员会和经费审查委员会。
4、听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。
5、撤换或罢免选举产生的工会代表或委员。
6、讨论和决定工会工作的其他重大事项。
十一、谁不宜担任企业的董事长、副董事长或工会会员？
工会主席、副主席不得由企业法定代表人兼任，也不得由劳动、工资、人事负责人兼任。
企业主要负责人的近亲属不得担任企业基层工会委员会成员。
十二、维护劳动者的合法权益，必须从四个方面入手。
一是要从解决突出问题入手；第二，要从帮助困难员工做起；第三，要从完善维权机制入手；第四，从加强思想引导入手。
十三、工会维权的两种主要手段是什么？
工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会依法通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
简而言之:平等协商和集体合同制度，职工代表大会制度。
十四。劳动争议调解委员会
在用人单位内部，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工、用人单位和工会代表组成，主任委员由工会代表担任。
十五、劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
十六、劳动合同与集体合同的主要区别
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。集体合同是工会代表职工(未建立工会的企业，由职工推选代表)就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的协议。
17.职工董事和职工监事是如何产生的？
职工董事和职工监事由企业工会提名，职工代表大会或职工大会民主选举产生，对职工代表大会或职工大会负责。企业工会主席、副主席一般为职工董事、职工监事候选人。
十八、劳动关系三方协商制度
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系中的重大问题。
十九、厂务公开“三大”的重点内容
一是涉及职工切身利益的企业重大决策；二是企业生产经营管理中的重大问题；第三，党风廉政建设的重大问题。
二十、企业职工代表大会的性质
国有企业职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工实行民主管理的机构，依法行使职权。
工会基础知识问答
1，中国工会的性质
中国工会是中国* * *生产党领导的工人阶级群众组织，是党联系工人的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和工人利益的代表。？
2.胡锦涛同志在会见中华全国总工会新一届领导班子成员和十五大多数代表时，对在新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出了哪些新要求，工会发挥了哪些作用？
要求:一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。
第二，要求我国工人阶级成为推动科学发展和社会和谐的行动楷模。
作用:充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务。
3.中国工会十五大报告提出的今后五年的目标任务是什么？
推动科学发展，以“先锋工”为载体，广泛开展员工建功立业活动，大力实施员工素质建设工程，充分发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，通过创建和谐劳动关系企业，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；促进享受* * * *，以就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职工代表大会为基本制度，扩大有序参与，保障职工民主政治权利；激发组织活力，着力加强基层工会建设，提高领导机关服务基层和职工的水平，增强工会的吸引力和凝聚力。
4.中国特色社会主义工会维权理念的基本内涵是什么？
以员工为本，主动维权，合法维权，科学维权。
5.“组织起来，切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出的？
2004年底，中华全国总工会《关于进一步加强基层工会工作的决定》提出了“组织起来，切实维权”的工会工作方针，这是在正确认识完善社会主义市场经济体制带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动形势和变化的基础上提出的。它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的总结和工会理论创新的崭新成果，是社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。
猜猜你有兴趣:
1.消防基础知识试题
2.公共* * *基础知识题库及答案。
3.公共* * *基础知识题库及答案
4.数据库基础知识问答
5.公共* * *基础知识题库及答案