会计师事务所待遇如何？
目前，北京的四大会计师事务所是普华永道、德勤、毕马威和EY。基本情况是:
1，应届毕业生(安永SA-1，普华永道SA-2)
工资基本在5500-5800(如果毕业后拿到国家的注册会计师证书，除了基本工资还能拿到500-1000元的资格补贴，但不计入基本工资，所以这部分不算五险一金。所以这个级别最合格的员工的收入是6800元/月。
2.四大第二年(安永SA-2，普华永道SA-1)
学完网站-学习等提升培训，基本上99%的人都是提升到第二年审计。这也是收入增长不多的一年，基本收入在6500-8000元之间(能达到8000元的基本都是4-5分左右，考过注册会计师)。
如果你在IPO的时候努力，或者这个阶段加班，最多能拿到14000左右的现金(我看我之前的工资表)，基本税前19000左右。这是一次非常艰苦的商务旅行。一个月不休息一天，每天10早上回家到下午2-3点。另外，外面的价格可能已经变了，你自己都不知道。
3.四大的第三年
95%的审核员将晋升为高级审核员。因为这个阶段的薪资涨幅比较大，而且前两年基本可以评估一个人的各方面能力(沟通、合作、会计审计知识、表达、是否能高强度工作等。)，所以大家的分数差距都比较大，最终会影响到你这个阶段是拿高工资，低工资还是平均工资。基本上工资应该在1万-1.26万左右(根据CPI今年应该会涨，加上资格费500-1万)。
按照跳槽来说，现阶段应该有很多猎头挖你去大银行的总行，新进入中国的外企，或者有资金实力能开出四个底薪的外企。一般对方开出的工资也在11500-13000左右。基本职位应该在经理以下。
4.四大的第四年。
现阶段基本工资在65438元+03500元-65438元+05500元之间(另加资格费500-10000)。我有很强的做财务经理的能力(我认识一位德勤的资深人士在摩根士丹利某事业部做财务经理)，有钱的公司可以开出22000人民币左右的工资。但是和这个时候相比，如果你是在做一个OT比较宽松的IPO项目，加班费是惊人的，你拿到的是3-4.5万元的税前工资，所以很多员工在挖四大这个阶段的工资是远远比不上四大的。可以是经理等管理)。
5.在四大经理人之前的最后阶段和高级审计师的最后一年。
在这一年里，每组剩下的五年长者只剩下50-60%就不错了。很多是因为各种原因离开的，有的是因为不称职离开的，有的是去了其他四大升级。现阶段基本工资应该在65438元+07500-265438元+0000元左右(不包括500-1000的资格费)。如果你能在现阶段做一个加班费非常宽松的IPO，你可以拿到4.2-5.5万的月薪。
以上是四大会计师事务所的薪酬待遇介绍。如果你在二线城市或者其他不知名的会计师事务所，收入需要相应下调，但四大会计师事务所的薪酬应该代表了国内顶级会计师事务所的待遇。