浙江省宁波市海曙区派遣幼儿园2021学年招聘40名教师的公告？
一、人员性质的定义
宁波乐见人力资源服务有限公司负责本公告招聘的海曙区派遣幼儿园教师的招聘、合同签订和终止工作。招聘后为海曙区公办幼儿园服务，但不纳入海曙区公办幼儿园编制管理。
二、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法。
第三，工作岗位和招聘数量
* * *海曙区招聘40名幼师。
学前教育①30名学生。其中，第一职位为15，面向海曙区幼儿园教师；岗位2: 15，面向海曙区各镇(乡)、石齐街道幼儿园教师。
2 10学龄前学生。
四。招聘范围和资格
(一)学前教育①:海曙区幼儿园教师，教师须取得所在幼儿园推荐的资格证。详见《关于做好海曙区派遣幼儿园教师招聘推荐选拔工作的通知》。
(2)学前教育②:针对宁波幼师。
候选人还应具备以下资格:
1.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，清正廉洁，具有良好的职业素质；
2.具备符合岗位要求的身体条件；
3.宁波户籍；
4.专业要求:学前教育、学前教育、学前教育、学前艺术教育；
5.普通高等学校专科以上学历；
6.2019学年、2020学年在宁波市(海曙区除外)幼儿园连续任教，尤其是当年9月至次年8月；
7.35周岁以下，即3月25日及以后出生，1986。符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁，即3月25日及以后出生的1981:①具有一级教师专业技术资格。(2)获得县(市、区)教学新秀二等奖及以上。(3)在县(市、区)单项教学业务竞赛中获得一等奖及以上。(4)获得县(市、区)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号；
8.具有相应的教师资格证或有效期内相应的教师资格考试合格证书。
动词 （verb的缩写）招聘方法和步骤
(一)报名和资格审查
1.在线注册
时间:2023年3月26日9:00-2023年4月2日17:00。
应聘人员关注“乐见人力”官方微信，点击左下角“海友报名”，认真阅读招聘公告，按要求输入相关信息，严格按照招聘范围和资格条件选择职位进行报名。每位报考人员限报一个职位，同时报考多个职位的，取消报考资格。
2.现场确认
时间:2023年4月6日星期二9: 00-15: 00。
地点:宁波市海曙区青少年宫(宁波市海曙区白凤街21号)，请从通途路1号门进入。
(1)报考人员根据《现场确认材料清单》(附件3)携带相关材料进行现场资格审查。
(2)申请人提供的个人信息必须真实有效。现场确认，工作人员会对候选人资格进行审核。资格审查合格者，当场发放准考证；证件不全或提供不符合报名资格条件的证件者，不能通过资格审查。
(3)现场确认后，学前教育②专业符合招聘条件的报名人数与招聘指标数之比低于3:1的，酌情核减该岗位招聘指标数或取消该岗位招聘。
(4)报考人员必须在规定时间内完成网上报名和现场确认，逾期视为自动放弃。
(2)考试
考试分为学前教育①和学前教育②。
第一类岗位:学前教育①
1.考试形式
考试分为专业技能测试和面试两部分。
2.专业技能测试
专业技能测试时间、地点另行通知。报考人员须同时持有效期内的准考证和二代身份证，在规定的时间和地点参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视为放弃。
专业技能测试主要考察招聘岗位所需的专业技能和与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100，低于60分者将被淘汰。专业技能测试合格者全部进入面试。
面试
面试主要考察考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基础知识等综合技能。面试成绩100，60分以下者淘汰。
面试人员凭有效期内的准考证和二代身份证在规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃。
4.成就
考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。在通过专业技能测试和面试的人员中，按照考试总成绩从高到低，按照招聘指标1 1的比例确定岗位1和岗位2的人选。考试总成绩相同的，专业技能考试成绩高者优先录用。
第二类岗位:学前教育②
1.考试形式
考试分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
2.笔试
笔试时间暂定为4月10周六。具体时间地点以准考证为准，宁波市海曙区教育局公开招聘事业编制教师第三岗位(第三批)笔试统一进行。报考人员须同时携带有效期内的准考证和二代身份证，在准考证规定的时间和地点参加笔试。
笔试是闭卷。笔试主要考察与招聘岗位相关的综合知识，包括教育教学理论、学科专业知识和教材教法。论文总分100。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘指标数1:3确定专业技能测试对象。如遇专业技能测试最后笔试成绩并列，所有并列人员进入专业技能测试；不足比例按实际人数确定。
3.专业技能测试
专业技能测试主要考察招聘岗位所需的专业技能和与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100，低于60分者将被淘汰。
专业技能测试结束后，根据笔试成绩和专业技能测试成绩折算的总成绩(以下简称书写技能折算的总成绩)，按照招聘指标数1:2从高分到低分确定面试人员。如遇最后一名进入面试的总成绩并列，所有并列人员进入面试；不足比例按实际人数确定。钢笔技能转换总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。
职业技能考试对象凭有效期内的准考证和二代身份证在规定的时间、地点参加考试。未在规定时间、地点参加考试的，视为放弃，因放弃或在规定时间迟到造成的缺额不予递补。
面试
面试形式是试讲。面试主要考察考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基础知识等综合技能。面试成绩100，60分以下者淘汰。
面试人员凭有效期内的准考证和二代身份证在规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃，因放弃或在规定时间迟到而产生的空缺不予递补。
5.成就
考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。在通过专业技能测试和面试的人员中，按照考试总成绩从高到低按照招聘指标数1 1的比例确定拟聘用人选。若考试总成绩相同，则以钢笔技能转换总成绩最高者为拟聘用人员。
(三)体检
拟录用人员必须统一参加体检，体检标准和程序参照《公务员体检通用标准》执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。未按规定时间、地点参加体检或体检结果不合格者，予以淘汰。体检合格者进入考察。
(4)调查
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)执行，考察不合格者予以淘汰。
(5)宣传和就业
考察合格后，对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期间，如有影响聘用的问题且有证据的，取消聘用资格。公示期满无异议的，办理报名手续。如拟聘用员工逾期未按规定报到，人事档案不能转入宁波乐见人力资源服务有限公司等影响聘用的因素，将取消聘用资格。
办理录用手续时，档案还是会审核的。发现拟聘用人员档案不符合报名条件的，取消聘用资格。
不及物动词其他事项
(一)申请人提供的材料必须真实，如有弄虚作假，一经查实，取消申请或聘用资格。
(二)未按要求提供毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证证书，或毕业证书(学历学位认证证书)上的学历、专业与岗位要求不一致的，取消聘用资格。
(3)被聘用人员按有关规定处于试用期的，试用期满后，经考核不能胜任教育工作的，解除聘用合同。持有效期内相应教师资格证报名的社会人员，在办理聘用手续时应提供相应的教师资格证，当时未取得的不得聘用。
(四)报考宁波市海曙区教育局面向2021学年公开招聘的事业编制教师三类岗位(第三批)的人员，符合本公告招聘条件的，可同时填报。现场确认，在调度系统现场确认之前，应当对营业机构进行现场确认。
(5)相关工资、福利等待遇从优。详情请咨询宁波乐见人力资源服务有限公司。
(六)遴选程序各环节的违纪违规行为，按照《人力资源和社会保障部事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)处理。
(七)新冠肺炎疫情尚未完全结束，本次招考各工作环节需根据当地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因不能参加考试的，视为缺考。请考生随时关注海曙区疫情防控政策及微信“海曙教育发布”、“乐健人力”发布的相关招聘信息。
联系电话:0574-87051352；0574 - 87139192
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