行政面试问答

行政助理面试问题

1.中秋节前送月饼，最后多送一盒。作为一名新入职的行政助理，你应该怎么做？

参考答案:询问上级领导，想出两个或两个以上的方案供领导选择。比如建议把那盒月饼还回去，或者在午休的时候分给大家。

2.行政工作最重要的是什么？

参考答案:行政部是公司的核心部门。最重要的是做好上传下达(传达以上意思，反馈以下问题)，沟通协调各部门工作，保证公司正常运转。

3.你工作做得很好，但是经理总是挑你的毛病，或者是经理的错让你背黑锅。这种情况下你该怎么办？

参考答案:先认了，等事情结束后再私下和经理沟通或者找个合适的机会。

4.你知道我们公司吗？

参考答案:如果不太了解，可以找面试官介绍，希望成为公司的一员。

5.如果应聘这个职位，来公司上班第一件事是什么？

参考答案:了解公司制度。

6.想组织员工去北戴河旅游2天，需要注意哪些问题？

参考答案:一、时间、地点、行程、参与者；第二，知道所有参与者的联系电话，告诉大家紧急联系电话是多少；三、住房分配表；第四，提醒大家穿泳衣，带身份证；第五，为您提供春游期间的天气预报，北戴河有哪些特产；

7.快递公司的工作时间是早上10:00到晚上18:00，下午1: 00有个经理送来一份文件，要求今天一定要送到(如果送到，要收加急费)。你该怎么办？

参考答案:先和快递公司沟通取件，到货后再谈费用；然后和经理沟通，保证这个文件能送到，快递费用我出。

8.准备会议记录

参考答案:准备录音笔；参加会议的人员，讨论的问题，会议的大致长度，会议的目的是什么，要达到什么样的结果。

管理面试问题

一、考人力资源和行政人员？处理冲突的能力？问题:

1.讲一个你和其他部门因为部门之间的协调而发生冲突的故事。问题是如何解决的？你在解决这个问题中起到了什么作用？

2.假设你是一个7人工作团队的成员，7个人中有3个人相处不好。如果这种情况正在危及部门的效率，你能想到什么方法来解决这个问题？为什么？

3.你有哪些解决矛盾的经验？这些经验和技巧对提高你的管理水平有什么作用？

请讲一个你和老板在解决一个问题上观点不同的经历。你们之间的隔阂是怎么弥合的？

5.当你的优先事项与老板的发生冲突时，你如何解决？

6.请讲一个经历:为了完成某项工作，你需要另一个部门提供非常重要的信息；但是另一个部门认为为你的部门收集信息不是他们的重点。你应该如何解决这个问题？

7.什么情况或背景会让你的工作变得困难？请举例说明，你是如何解决这样的问题的？

8.请谈谈你在前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法解决这些矛盾和冲突？

9.你目前工作中最大的问题是什么？你打算怎么解决这个问题？

人们是如何处理冲突和矛盾的？

二、考人力资源和行政人员？沟通技巧？问题:

1，请说一个情况:某人说话不清楚，但你还是要听他说。你怎么回答他的问题？

2.一个好的沟通者应该具备哪些条件？

3.请告诉我别人对你的看法。

请说说和一个习惯非常不好的人一起工作的经历。你是如何让对方改变不良行为的？