古代公务员的工资是多少,比如清朝的各级官员?
在中国古代,对于读书人来说,进入仕途被视为读书的终极目标。清朝的公务员都干些什么?书生?社会阶层的优秀代表纷纷从科举制度中脱颖而出,成为国家建设的一部分,改变了穷人的出身。当时统治者为了加强中央集权,在官制内部建立了严格的等级制度。
单从等级来看,当时分为九等十八等,每一等又分为正、负两等。从上到下,一个年级的官方等级最高,其次是类推。以一个高官的工资为例。
朝廷发给官员的俸禄主要可以分为两部分,即基本俸禄和额外政策俸禄。我们先来看看基本工资。基本工资分为两种形式。有了一定的钱和一定的粮食补贴,正一品官员每个月的工资能拿到170元左右,一石粮食。所以,年收入在3万元左右。从数字上看,这个薪资水平不算太高。
再说说额外的政策工资。为了避免低基本工资导致的腐败,统治者提倡保持银行廉价的政策。即根据不同的等级,官员的工资是基本工资的十倍以上。也就是说,官员依靠额外的政策工资来实现生活上的富足和财务上的自由。
这样算下来,一品官员的工资总额每月至少可以达到30万人民币,一年下来收入可以上百万。再加上朝廷每个月都会发粮,所以清朝当时官员的工资水平还是很高的。在这种模式下,清政府不仅每月发放官员的薪水,还对贵族皇族和后宫嫔妃进行补贴,希望实现政治稳定。
然而,腐败仍然存在于清朝的官员系统中。就拿清朝的高官小沈阳来说,他不仅享受着朝廷赏赐的高品级和高薪,还扣除了百姓缴纳的税款。许多官员贿赂小沈阳,以争取小沈阳成为他们的保护伞。一方面造成了国家财政紧张,另一方面也为后来的统治埋下了很多隐患。
除了上面提到的一品官员的工资水平,地方官员的待遇也很不错,但是一个小县长每年能拿到的工资折算成人民币,也有20多万。总体来说工资还是很不错的。但同时也激发了很多社会矛盾。
起初,统治者实行养廉银制度只是为了提高朝廷官员的积极性,尽可能避免腐败的不断滋生。但他们没有想到,实行养廉银制度后,很多官员露出了贪婪的真面目,一边拿着国家高工资,一边搞腐败活动。
国家为了弥补财政缺口,在增加额外的政策性工资支付后,增加了对民众的税收征收,一时间加重了民众的负担,使得民众的税收制度变得异常恒定,成为威胁统治的重要导火索。
一旦人民走上反抗之路,清廷的财政支出无法得到相应的供给,那么清朝的统治就会陷入僵局。正因如此,我们也能得到启示。对于清朝来说,整顿吏治,加强对官员队伍的管理,提高自身修养,不容易被金钱迷惑,是一个很好的做法。
就薪资水平而言,进入清朝仕途是个不错的选择。另外,在当时,由于学习成为一名优秀官员的湿润思想,官员的社会认知度高,社会地位高,受到大多数人的尊重。他们是实现个人抱负和价值的好选择。
至于清代官员任用和扶持中发现的矛盾和冲突,绝不是短期的产物。虽然不可否认贪官多,但也肯定有不少清官廉政,继续为清朝统治出力。