面试官被问及离职的原因。他们应该如何对自己的未来计划感到满意？

面试官被问及离职的原因。要让面试官对未来的规划感到满意，他既要展示自己的自信，也要展示自己真正的天赋和能力。具体:

1，“未来五年你会做到什么位置？”几乎所有的初级职场人士都会落入这个陷阱，回答“管理”，因为这样可以显示自己的野心。

2.这是一个老生常谈的回答，马上会引出一系列大多数应届毕业生无法回答的问题:管理学的定义是什么？经理的基本职责是什么？你想成为哪个领域的经理？最保险的回答应该首先说明你想发展或奋进的专业方向，表明你脚踏实地的工作态度。

3.“我的职业规划是进取，我做的事情一定是我的精力和专业知识能够融入到我的行业和工作单位的地方。所以，在未来几年，我希望成为一个专家型的专业人士，清楚地了解我的公司，行业，最大的挑战和机遇。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”这样的回应会让你远远凌驾于同龄人之上。