就业助理的考试比较难。你通常有什么样的问题?

年社区劳动保障助理员试题

测试1

1.填空:(65438+每空0分,***40分)

1.《中华人民共和国就业促进法》经中华人民共和国第十届NPC常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过,自2007年8月30日起施行。

2,我国现行的就业政策是:,,

3.《河南省促进就业条例》已于2009年3月26日经河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过,自2009年3月26日起施行。

4.就业的主要标志是:

5.《河南省就业促进条例》的内容可以概括为:、、、、。

6.按月领取基本养老金的条件:第一;第二是。

7.礼仪的基本功能如下:1。第二是;第三是;第四是。

8.劳动保障信息网的主要功能是:,,,,。

9.在我国,最低工资是指劳动者在_ _日内提供_ _份后,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

10.政府对就业困难人员的就业扶持措施主要包括:(1)、(2)、(3)、(4)、(5)。

11,职业道德主要有,,。

12.劳动法调整的劳动关系是指_ _与_ _之间结合_ _实现劳动过程的社会关系。

13.企业吸纳持有再就业优惠证的员工,可享受每人人民币的减免税。

14,社保的对象是,而社会保险仅限于。

15.岗位补贴是指政府对符合规定条件的人员就业使用的岗位补贴。

二。术语解释: (每题5分***20分)

1,失业:

2.充分就业:

3、企业退休人员社会化管理服务:

4、社会保险补贴:

3.简答题: (每题5分***20分)

1.中国当前就业工作的主要目标和任务是什么?

2.我市规定的就业困难人员范围是什么?

3.企业退休人员社会化管理服务包括哪些内容?

4.劳动和社会保障助理在政策咨询中的基本要求是什么?

四、论述题:(65438+每题00分***20分)

1.《劳动保障助理员职业守则》中提到“热情服务、团结协作”。请讨论“热情服务、团结协作”的意义。

2.作为一名社区劳动保障工作者,在岗位上应该怎么做才能更好地服务群众?在以后的工作中有什么好的合理化建议吗?

年社区劳动保障助理员试题

测试2

1.填空(65438+每空0分***40分)

1,职业道德主要有,,。

2.政府对就业困难人员的就业扶持措施主要包括:(1)、(2)、(3)、(4)、(5)。

3.社会保险主要包括:,,,,。

4、人际交往的基本原则:第一,原则;第二是原则;第三是原则;第四是原则。

5.职业培训是指旨在直接适应经济社会发展需要,培养和提高职业能力的智力开发活动。

6.劳动法调整的劳动关系是指_ _与_ _之间结合_ _实现劳动过程的社会关系。

7.劳动保障信息网的主要功能是:,,,,。

8.《河南省促进就业条例》于2009年3月26日经河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过,自2009年3月26日起施行。

9.《河南省就业促进条例》的内容可以概括为:、、、、。

10,就业的主要标志是:

11.岗位补贴是指政府对符合规定条件的人员就业使用的岗位补贴。

12,城镇登记失业率=/。

13.社会保险是国家通过立法建立的社会保障制度。其目的是使劳动者在收入减少或受到伤害时,能够得到社会的帮助,保障其基本生活。

二。术语解释:(***5题,***20分)

1,劳动合同:

2.就业:

3.就业不足:

4.公益性岗位:

3.简答题: (每题5分***20分)

1.劳动法的立法目的是什么?

2.社区劳动和社会保障工作者的主要任务是什么?

3.我市就业困难人员的范围是什么?

4.劳动和社会保障助理在政策咨询中的基本要求是什么?

四、论述题:(65438+每题00分***20分)

1.《劳动保障助理员职业守则》中提到“热情服务、团结协作”。请讨论“热情服务、团结协作”的意义。

2.作为一名社区劳动保障工作者,在岗位上应该怎么做才能更好地服务群众?你在未来的工作中有什么工作计划吗?

就业助理考试不像难倒你。还能有什么其他问题?问题因地而异。这是河南某区网友提供的考题,供参考。