很多地方的公务员选拔都需要全日制学历。你认为限制学制公平吗？

理由一:根据《公开遴选公务员办法》(1年9月发布)第三章报名及资格审查中第十二条？报名参加公开选拔的公务员，应当符合下列条件。第(六)项明确指出，报名参加中央和省级机关公开选拔的人员，一般应具备大学本科以上学历，报名参加市(地)级机关公开选拔的人员，一般应具备大学专科以上学历。

从上述规定来看，并没有规定只有全日制考生才能报考选拔考试。根据“法无授权不可为”的原则，行政机关只享有法律规范赋予的权力。因此，在地方公务员选拔中，将学制设置为“全日制”是不公平的。

即使是根据需要调整，也应该意味着放宽条件，而不是缩小范围，否则我认为就违背了选拔的目的。

原因二:目前每年参加自考本科和函授本科的人还是很多的，包括在职人员。自考和函授文凭都是国家承认的，都属于成人教育。成人教育属于国家教育文凭系列，学历待遇是一样的，可以作为每个人的学历证明。所以我认为报考自考和函授，和全日制学历的人在考研、公考、考证、就业、留学、积分入学、升职加薪等方面的作用是一样的。

我查了2022年国考，学历设置条件没有明确写“全日制”。如果在公考公选中设置全日制，会感觉到赤裸裸的学历歧视。这种不公平的行为非常不厚道，一定会引发争议。

选择目的

据我所知，我们很多单位都是通过选拔的方式招聘一些有经验有能力的基层公务员。选择的目的是为了能够。但是，有能力的人不一定是受过全日制教育的有能力的人。

我在基层工作的时候，遇到过很多“能人”。比如一个村的村支书，高中学历，甚至初中学历，实际上却是“研究生”级别。他能更好地与上级部门衔接，落实政策内容，也能更好地解决群众的热点难点问题。我也认识了很多基层干部，他们经常走村串户，很能吃苦，做事踏实生动，有自己的工作思路，是培养年轻人的好方法。但他们的学历也是全日制大专或函授本科，只是长期在基层工作，有自己的经验。

如果通过选拔的方式，能够把这些人才选拔到一个更适合他们的舞台上，施展他们的才华，对这个社会会非常有利。而选拔的目的，不就是这个吗？