2017贵州省公务员常识判断题及解析3

选拔、晋升、考试和使用是中国古代评价人才的主要方式。其中，“选”即选拔人才，具体形式有“禅位制”；“升”即通过考察、推荐、进贡、举荐来选拔人才；“考”是指通过考察、考试、绩效考核、测试等方式选拔人才；“用”是指通过试用和使用来决定人才的选拔和提升。

错误D:“九级正制”以血缘和实际能力、德才为基础，重在考察而非试用或使用。

A项正确:“禅位制”是指择优让位选拔领导人的方法。

正确B项:“巡抚制”是指地方巡抚在辖区内随时考察选拔人才并向上级或中央推荐，经试用、考核后任命官职。

C项正确:“科举制度”是一种典型的通过考试选拔人才的手段。

这道题不是选择题，所以正确答案是d。