请问大亚湾编制教师招聘考试笔试类型是什么？

一般题型是小学岗考的题，中学岗考的高考题。

二、考试由笔试和面试组成，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试:笔试以闭卷考试的形式进行，主要内容为通用能力测试。笔试满分100，合格分数线60。低于合格分数线者，不得列为面试人选。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在区管委会政府网站和区人社局门户网站公布。

2.面试:根据笔试成绩，从高分到低分按照1: 3(含并列成绩)的比例确定面试人选。面试人选未达到规定比例的，按照实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试者，取消面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到等候室等待面试成绩，并在成绩单上签字确认。面试采用结构化方式进行，主要测试考生的综合分析、计划、组织协调、解决问题等方面的能力。每位面试人员的面试时间不超过10分钟。

面试公告发布前，面试人员如遇不可抗拒的情况将放弃面试资格，面试人员在报考该岗位的人员中由高分到低分依次递补。

考试总成绩应四舍五入到小数点后三位。报考同一职位的考生总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同，则按面试主评委给出的分数顺序确定名次。

3.笔试、面试的时间、地点及相关要求由区教育局提前三天在区管委会、区人社局网站上公布，并以电话或短信方式通知各考生。

考试总成绩将于考试结束后5个工作日内在区管委会和区人社局网站公布。