天津滨海新区2023年公开招聘教师公告?

为满足滨海新区教育机构对教师的需求,进一步优化教师队伍结构,根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(天津市人社局发110号)和《市委组织部市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(天津市人社局发2065433号)

第一,招聘单位

滨海新区教育系统全额拨款给事业单位。

第二,职位和招聘的数量

招聘岗位及数量详见《天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表》。

三、招聘对象和招聘条件

(1)招聘目标

符合岗位要求的毕业生和社会工作者。

应届毕业生是指2023年毕业,2021,2022年毕业后失业的人。

(二)招聘条件

1.申请人应符合以下条件:

(一)具有中国人民的国籍,拥护宪法,遵守一切法律法规;

(2)热爱教育事业,有终身从事教育事业的意志,品行良好;

(3)年龄30周岁及以下(3月1992+01日及以后出生);

(4)有岗位要求的毕业证、学位证;报考人员所学专业以毕业证书标注的专业为准,报考辅修专业的还须取得所报考岗位所需专业的学位证书。

报考应届毕业生岗位的考生,需报考应届毕业生专业;

专业参考教育部发布《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《培养博士、硕士研究生的学科专业目录(1997颁布,2008年更新)》、《学位授予与人才培养学科目录(2018年)》和《职业教育专业目录(2023年)》。根据市人力资源和社会保障局《关于贯彻落实人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》的通知(津人社局发[2021]83号)要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与具有本科学历的同等对待。

报名时未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,在符合报考岗位其他条件的前提下,可实行“补缺”机制,将核对上述证件的时间推迟到报名阶段。

届时,如果考生不能提供相关证件,其报考资格将被取消。

⑸具有岗位要求的教师资格证。

尚未取得教师资格证的人员,可凭有效期内相应学段、学科教师资格考试合格证书参加报名和考试。

根据天津市教委发布的中小学教学行政日历,2023-2024学年第一学期开学时未取得教师资格证的,取消聘用资格;

【6】博士所学专业与计划表中岗位要求的专业方向相似。

持有香港、澳门、台湾省和国外高校毕业证书的人员,专业和岗位要求相同或相近的,须提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料;

(七)具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具备符合岗位要求的工作能力;

(8)非天津生源毕业生应符合在津落户条件。

外省市社会人员须符合天津市人才引进规定的其他条件;

(九)遵守回避制度的有关规定;

⑽招聘岗位所需的其他资格条件。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职或被开除中国* * *党籍者;

(三)受到党内警告或者行政记过处分,正在接受调查,尚未受到党纪、政纪处分的;

(四)现役军人;

5】正在就读的全日制非应届毕业生;

(6)滨海新区教师;

曾经有精神病史的人;

被发现在公务员录用和事业单位公开招聘中有作弊行为,处于禁止考试期间的;

(九)因失信被联合惩戒人员中依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员;

⑽有法律法规规定禁止参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四。招聘程序和方法

(1)发布信息

招聘公告在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力资源和社会保障局网(jtj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)发布。

(二)报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查、考试缴费、准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

报名时间:2023年3月9时11至3月16时15。

资格审查时间:2023年3月9:00 11至3月16: 00。

笔试缴费时间:2023年3月9:00 11至3月16:00 17。

报考人员应及时抓紧资格审查,审查通过者在规定时间内交费确认。

未通过审核的,必须及时修改,并在网站开放时间内提交。

因个人疏忽未能在报名网站开放时间内提交报名信息,本人承担相应责任。

报名资格审查通过后,申请不得变更,报名资格审查通过并缴费后,费用不予退还。

本次招聘,每人限报一个职位。

计划招聘与实际报名比例原则上为1:3。

达不到比例的,核减或取消招聘计划。

不能报考且已通过资格审查完成缴费的人员,符合其他职位报名条件的,可在接到通知后的规定时间内改报其他职位。

改报时间:2023年3月9: 00至18+0: 00。

招聘、报名、笔试费用每人45元。

根据国家和我市相关政策,享受国家最低生活保障的申请人免交考试费。

(三)笔试

教师岗位笔试内容为专业知识(范围:高考科目为高中知识,非高考科目为大学知识)和综合教育知识。

试卷满分为100(专业知识80%,教育综合知识20%)。

学科专业知识主要评价申请人在教育教学相关工作中应具备的理论知识和专业技能。

教育综合知识主要衡量报考人员在教育教学方面应具备的专业素质和基本潜质。

笔试成绩保持在1小数位。

笔试内容不指定参考书。

笔试准考证下载打印:3月23日9: 00至2023年3月25日14: 30。

笔试时间:2023年3月25日14:00至16:00。

报考人员应按准考证规定的时间、地点参加考试。

参加笔试时,必须同时携带准考证和有效身份证件。没有任何证件的申请人不得参加考试。

笔试结束后,按笔试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划人数与参加面试人选1: 3的比例,确定各岗位进入面试名单。

招聘岗位进入面试人数不足1: 3时,按该岗位实际进入面试人数进行面试。

笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内公布。报考人员登录报名网站查询笔试成绩和资格复审信息(不再另行通知)。

(四)资格审查

面试前,面试人员必须携带所需材料到指定地点参加资格复审。

所需材料与报名信息不符的,取消进入面试资格。

面试人员未按规定时间、地点参加复试的,视为放弃面试资格。

因取消或放弃面试资格而出现的空缺,在报考同一职位的人员中,按笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查应提供以下材料:

1.报名表(正反面打印,背面本人签名);

2.身份证原件及复印件;

3.户口簿原件及复印件(首页和个人页);

4.毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件。

尚未取得毕业证或学位证的2023届毕业生,可凭本人学生证和毕业生推荐表参加资格复审;

描述:

(1)申请研究生学位,应同时提供本科(含本科)和研究生各阶段毕业证书、学位证原件及复印件。

(2)大专及以上学历需提供教育部学历证书电子报名表或学历认证报告,本科及以上学历需提供学位认证报告。

5.教师资格证原件及复印件。

尚未取得教师资格证的,根据教师资格考试进度,提供教师资格证或已通过科目的证明材料;

6.职位招聘条件中规定的其他文件的原件及复印件。

申请人提交的申请材料应当真实、准确。提供虚假申请材料的,一经查实,取消进入下一环节的资格。

对伪造、擅自涂改有关文件、资料和信息,骗取考试资格的,将按照有关规定进行处理,后果由报考人员自行承担。

资格复审合格者在规定时间内网上缴纳面试考试费并下载打印面试准考证。

面试考试费每人45元。逾期未缴纳的视为自动放弃。

面试缴费和面试准考证下载时间将在天津市人才服务中心网站另行通知。

(5)面试

报考人员应按面试准考证上确定的时间、地点参加面试。

参加面试时,必须同时携带准考证和有效身份证件。缺少任何文件的申请人不得参加面试。

学科教师岗位面试采取讲座形式,心理教师面试采取结构化面试形式。

面试满分为100,及格线为60,面试成绩保留小数点后1位。

达不到及格线者取消资格。

学科老师岗位授课的内容是申请期的学科知识,学前教育岗位给学科内容讲课。

报考音乐、美术、学前教育岗位的考生,在讲座过程中增加基本功(不超过2分钟)。

其中,报考音乐岗位的考生根据考官提供的教材和歌曲(考场内提供电子琴)展示完整作品并自唱;报考美术类职位的考生展示命题草图(考官提供笔和纸);报考学前教育岗位的考生可展示舞蹈(无伴奏表演)、歌唱、朗诵、绘画、表演等技能(考场内提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔)。

参加面试的考生不得携带任何乐器、器材等物品。

面试成绩的计算方法是:每个考官根据各种评价因素打分。

保留考官对各要素的评分。

由其他考官打分后,去掉一个最高分和一个最低分。

应聘者各因素的平均分即为该因素的最终得分,所有因素得分之和即为该应聘者的面试得分。

总成绩的计算方法:笔试成绩50%,面试成绩50%,笔试和面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。

报考人员总成绩并列,导致进入体检人数超过岗位聘用计划数的,按照笔试成绩较高者优先的原则确定体检人员。

考试总成绩、体检、考察等相关安排将在天津市人才服务中心网另行通知。

(6)体检

面试结束后,按总成绩由高到低排序,按招聘岗位人数与体检人数的比例1:1确定体检人员名单。

体检在指定的综合医院进行,体检的项目和标准参照《事业单位公开招聘人员体检标准》出台前公务员体检的标准和程序执行。

未按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。

体检费用由应聘人员自行支付,体检时间、地点在天津市人才服务中心另行通知。

(7)调查

考察工作由区教体局公开招聘工作领导小组组织实施。

按照德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、突出能力、全面选拔的导向,根据拟录用岗位的要求,通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、当地派出所出具无犯罪记录证明等方式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及是否需要回避等情况。

考察结束后,备案单位应如实填写《事业单位招聘人员调查表》并加盖公章。

同时对报考人员进行资格审查,不合格的取消进入下一环节资格。

(8)宣传

区教体局公开招聘工作领导小组根据考试成绩、体检结论和考察情况确定拟聘人员名单。经区人力资源和社会保障局审核后,在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力资源和社会保障局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)公示7个工作日。

区教体局组织拟聘用人员按照考试总成绩从高到低的顺序,遴选确定拟聘用学校。总成绩并列者,笔试成绩高者优先。

拟聘学校岗位名单在岗位遴选前在天津市人才服务中心网站公布。

公示期满后,应聘人员须按招聘单位要求在规定时间内办理报名和入职手续。

对不反映问题或反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;反映影响就业的问题,找到证据的,不予录用;对一时反映的问题难以核实的,暂缓办理录用手续,待调查后再决定是否录用。

动词 (verb的缩写)就业和待遇

(1)补充资金

报名期间,因应聘人员自愿放弃、体检和考察中体检不合格、考察不合格等原因造成的岗位空缺,由招聘单位按规定程序依次递补。

如递补人员总成绩并列,则按照笔试成绩最高的原则确定递补人员。

(2)就业

招聘人员纳入事业编制,工资福利待遇按照国家、市、区规定执行。

区教体局对拟聘用人员的毕业证、学位证、教师资格证进行统一考试。提供虚假证件或证件不全者,不予录用或解除聘用合同,并按违约处理。

区教体局在办理聘用手续后,将《事业单位公开招聘工作人员名单》报区人力资源和社会保障局备案。

被聘用人员办理入职手续后,与用人单位签订为期5年的聘用合同。

如因个人原因无法办理录用等相关手续,后果自负。

受聘人员实行试用期制度,试用期应纳入聘用合同。

试用期满考核合格者,正式录用。

试用期满,考核不合格的,解除聘用合同。

不及物动词纪律和监督

招聘工作严格执行回避制度。

《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2019]第1号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部第6号)、《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(天津市人力资源和社会保障局发布[2011

如遇不可控制的突发事件,上述需要调整的工作安排将在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力资源和社会保障局网(jtj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)另行通知,请考生随时关注。

因个人原因未能参加考试者,视为放弃。

招聘工作中未尽事宜,由区教体局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

本次招聘由区教体局纪检监察科监督。

022-65263110

咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-16:00。

监督电话:022-66897226

天津市人才服务中心负责网上报名和缴费的技术支持和具体实施,确保网络安全和正常运行。

技术

附:天津滨海新区2023年公开招聘教师

天津市滨海新区教育体育局

2023年3月6日

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