重庆定向选拔面试需要注意哪些问题？

在无领导面试中，最常见的就是考生很激动，也许还会带入一些平时的语言习惯。突然会说一些“卧槽”之类的难听语言，影响肯定是极坏的。所以要求大家在面试的时候控制好自己的情绪。

讨论变成了辩论。

无领导讨论面试的核心是讨论。最忌讳的是讨论退化为辩论甚至争吵，需要注意形式。有同学脱口而出，“对方和朋友争论……”，可以说是“团队成员1”等等，体现了群体的概念。

号码牌颠倒了

在无领导的考场上，每个考生面前都有自己的号码牌，很多考生都有反馈。当他非常兴奋的时候，他可能会把面前的牌推出来。这个时候也不是不接。那么这种情况大家冷静处理，就是考完就走的时候再来拿，注意细节。