2021山西省长治市长子县引进高学历专业技术人才公告【40人】
为认真落实省、市委关于人才部署的要求，进一步推进人才强县战略， 根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社办[2021]17号)和长治市委人才工作领导小组《关于支持县(市、区)吸引人才的暂行规定》()文件精神， 经县委、县政府研究，决定为事业单位公开引进一批高学历专业技术人员。 现将有关事项公告如下:
一、导入原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
第二，引入配额
将引进40多名硕士以上毕业生。详见2021长子县公开引进高学历专业技术人才岗位设置表(附件1)。
三、引进条件
1.拥有中国国籍。
2.拥护中国* * *产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规，具有良好的品行和职业道德。
3.学历要求:硕士以上。主要是2021的全国普通高校应届毕业生。国家2019、2020年招收的普通高等学校毕业生未就业，其户籍、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的，视为2021年高校毕业生；2019 10 1在中国境外取得学位并在资格复审前完成教育部门资格认证且未落实工作单位的留学回国人员。不含教育部办公厅2016年2月研究生教育改革前在高校招生的非全日制研究生。
4.专业要求:符合用人单位岗位要求的专业要求。
5.年龄要求:35周岁及以下(10月20日及以后出生，1985)。博士生可适当放宽年龄，可突破与本次人才引进相关的岗位设置和专业要求，经体检、考察合格后引进。
6.报考教育系统教师岗位的，应当取得中小学教师资格证。受疫情影响，尚未取得教师资格证的人员，可在有效期内凭中小学教师资格证或笔试成绩(即《中小学教师资格考试NTCE成绩》，中小学教师资格为两次笔试成绩，初、高中教师资格为三次笔试成绩)报考。严格“持证上岗”，所有考生必须取得中小学教师资格证后，方可办理聘用手续。
根据《长治市深化基础教育改革十大行动》通知(长办发[2065 438+09]35号)有关精神，教育系统教师岗位按照1:1的男女比例设置，择优选拔。
7 .县人民医院、县中医院、县妇幼保健和计划生育服务中心岗位，符合专业要求，经过面试、体检、考察合格引进的，不受名额限制。
8.在职社会工作者须提供单位和主管部门出具的同意证明。
9.具备正常履行职责的身体条件。
10.有下列情形之一的人员不得注册:
(一)因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、正在接受司法机关和纪检监察机关调查审查、受到党纪政纪处分的；
涉毒、涉黑、涉恶2人；
(三)现役军人；
(四)依法被列为失信联合惩戒对象的人员；
(5)已被行政事业单位登记(聘用)且仍在试用期的人员；已公开招聘到事业单位且服务期内不允许流动，仍在服务期内的人员；
6.已经有工作单位且单位不同意报考的人员；
⑦介绍后构成回避关系岗位的人员；
(八)其他违反法律法规的人员。
除特殊规定外，现役、试用期等上述资格截止时间为公告日。
第四，介绍程序
(一)组织注册
1.报名方式:采取现场报名方式。
2.报名时间:2021年10 10月29日-110 10月2日(上午8:30-下午12: 00)，逾期不受理。
3.报名地点:长子县党群服务中心。
4.报名要求:报考人员可根据自身情况选择一个职位进行报名，不得同时报或改报。根据人才引进条件填写《长子县公开引进高学历专业技术人才申请表》2021(附件2)。填写的毕业学校、时间、专业应与毕业证上的内容一致，详细准确。
5.资格考试:
(1)报考人员须持本人二代身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、2021长子县高学历专业技术人才考生健康册(附件3)、近期1寸免冠照片3张。
(2)留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件。
(3)在职人员提供所在单位和主管部门的批准证明(经单位和主管部门同意后，机关事业单位工作人员还需按干部管理权限经当地组织、人力资源部门批准)。
(四)报名者提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，并对其所提供信息的真实性负责。资格审查贯穿人才引进的全过程。任何一个环节，如有违规或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(2)调整
教育系统教师岗位，报名后合格人数不符合岗位要求的，根据实际情况，经长子县公开招聘工作领导小组同意，在同一学科岗位调剂使用名额。
(3)信息查询
申请人可通过长子县人民政府门户网站和“丹竹先锋”微信官方账号查询全程工作链接，不再另行通知。
(4)面试
根据岗位特点面试合格人员。
1.重点考核考生的语言表达能力、综合分析能力、即兴发挥能力、逻辑思维能力、礼仪能力和专业知识能力。
2.老师讲课，讲课题目随机选取。讲座前准备时间为1小时，讲座时间为10分钟。其他职位进行结构化面试，面试时间为8分钟。全部实行百分制，满分100。会当场打分，分数当场亮堂(分数出现小数时，四舍五入到小数点后两位)。
3.面试成绩以60分为最低合格线，60分以下者不得进入体检。
4.面试同一个职位。如果结果一样，而且和进入体检的人有关，就需要再试一次。
5.面试人员必须按照面试卡规定的时间、地点，持面试卡和身份证参加面试。无证书或内容不符者不得参加。
6.资格审查通过者，未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点面试的，视为自动放弃，不再进入下一环节。
(5)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照拟引进岗位人数的比例:1:1确定体检人选。体检应在指定医院统一进行。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者取消资格。体检出现空缺或体检不合格时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(6)调查
将体检合格者列为考察对象，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、学习工作表现和任职回避情况，并对考察对象提供的报名信息的真实性和档案进行审查。
同时要征求政法部门、公安部门、法院的意见。考察环节出现空缺或考察不合格时，不予递补。
(7)宣传
面试、体检、考察合格者，确定为拟引进人才。报考本县初中教师岗位的，根据成绩选择岗位，确定聘用单位。
拟引进人才名单将在长子县人民政府门户网站和“丹竹先锋”微信官方账号公示7个工作日。公示期间，受理举报，凡举报经查证属实，不符合引智条件的，取消其资格。
(8)就业
经公示无异议拟引进人才，经县公开招聘领导小组会议、县委常委会议集体研究通过，组织、人民团体、编办、财务等部门办理入职手续。
对引进人员实行试用期制度，首次员工试用期12个月(非首次员工试用期6个月)。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，不得录用。原则上服务年限为5年，服务期内不得调动工作。
引进到县人民医院、县中医院、县妇幼保健和计划生育服务中心、县疾病预防控制中心的全日制硕士及以上研究生，与用人单位签订聘用合同，并通过年度考核，每年可领取生活补助654.38+0万元，享受期限3年。
五、防疫要求
本次人才引进工作按照市县疫情防控相关要求，在组织报名、面试、体检等方面严格落实各项疫情防控措施，做好通风消毒、佩戴口罩、体温检测、健康码和新冠肺炎预防接种记录“两码”联查等工作。
不及物动词纪律监督
为确保本次人才引进工作公开、公平、公正，接受纪检监察机关和社会各界的监督。
1.本次人才引进工作严格执行岗位回避和公务回避。
2.无论工作人员还是申请人在引进人才过程中有无违纪行为，都要按有关规定追究责任。
联系电话:0355-8322128，0355-8322129(长子县委组织部)。
0355-8332226、0355-8332229(长子县人力资源和社会保障局)
举报电话:0355-5612380
七。其他事项
本次公开引用不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
本公告由长子县2021公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
2021长子县公开引进高学历专业技术人员岗位设置表
2021长子县公开引进高学历专业技术人才登记表
2021长子县公开介绍高学历考生养生书籍。
长子县2021公开招聘领导小组
2021 10十月二十日