河南省安阳市人民医院2022年公开招聘工作人员公告[150]

#医生招聘#简介2022年河南省安阳市人民医院公开招聘150工作人员。报名时间为2022年5月5日至2022年5月20日。KaoNet现发布招聘公告原文如下:

安阳市人民医院(安阳市中心医院)是集医疗、教学、科研、预防保健、院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。住院医师规范化培训基地,国家卫生委员会高级卒中中心,国家卫生委员会卒中筛查与防治基地,国家老年临床医学研究中心河南分中心,北京大学技术合作中心,新乡医学院附属医院及研究生培训基地,加拿大麦吉尔大学医学中心友好合作单位。省市级重点学科7个,我院是两区一院,床位3200张。是以人文、科技、环境为基础的功能化、智能化、园林化的现代化医院。

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和医院工作需要,面向社会公开招聘工作人员150名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

普通高等学校硕士研究生以上学历毕业生和专业技术人员。招聘岗位、条件及人数详见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》(详见附件)。

二、申请条件

(一)具有中国国籍。

(二)遵守宪法和法律,品行良好。

(三)具备岗位所需的专业或者技能要求。

(四)具备符合岗位要求的身体条件,符合《公务员体检通用标准》。

(5)其他条件:

第一学历为普通高等教育学士学位或学位;第一学术专业与学术专业相同(博士学位除外);报考医师岗位,需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书(或已完成培训轮岗并考试合格);报考护理岗位者,需取得护士资格证书或成绩证书;博士研究生40周岁以下(1982年4月1后出生),硕士研究生35周岁以下(1987年4月1后出生)。

(六)有下列情形之一的不适用:

1.现役军人、公务员(含参加公务人员)和试用期内事业单位工作人员,以及普通高等学校在校学生(不含2022年应届毕业生)。

2.刑罚未执行完毕或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

3.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员。

4.被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.除国家和河南省另有规定外,不允许报考事业单位人员。

第三,招聘流程

(一)报名和资格预审

1.报名时间:2022年5月5日-2022年5月20日。

2.报名方式:请使用手机浏览器、微信或QQ扫描二维码,按要求填写并提交《安阳市人民医院公开招聘报名表》(附照片)。

按要求上传以下材料:毕业证、学位证、医师资格证、规范化培训证书或住院医师培训证书、身份证。学历证书包括各级毕业证和学位证。已毕业者须提供有效期内教育部学历证书电子注册备案表,尚未毕业者须提供教育部学籍网上核查报告。现场资格审查需提供上述材料的原件、复印件、简历;应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的毕业生就业推荐表或就业协议书。现场资格审查时间、地点另行通知。

(2)考试

1.笔试:

报考非医学类岗位的研究生和报考神经电生理、烧伤整形外科、急诊科、放疗科、病理科(诊断)、营养科岗位的本科毕业生采取笔试和面试相结合的方式。笔试成绩满分均为100,笔试成绩保留到小数点后两位。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分者,不得进入面试。

2.面试:

面试是以结构化的方式进行的。面试成绩100,保留两位小数。报考医学专业硕士及以上学位的考生面试成绩等于总成绩。

3.分数计算:

报考非医学类职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。岗位总成绩直接进入面试,面试成绩为考试总成绩。考试总成绩的计算应四舍五入到小数点后两位。笔试和面试时间将根据疫情防控要求另行通知。

(三)身体检查和检验

按照从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定体检人选。考试总成绩并列末位时,根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。

体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(中华人民共和国部发20051号)《公务员体检操作手册》(试行)(人力资源和社会保障部发200519号)。体检对象因体检不合格放弃体检或招聘岗位出现空缺的,按总成绩从高到低等额递增确定体检人员。总分相同的,按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。直接进入面试的考生报考同一个职位,总成绩并列进入体检。

根据总成绩和体检结果确定考察人员,并根据主管部门下发的考察通知要求,由招聘单位组织实施。

(4)宣传

根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站公示。公示时间不少于7个工作日。

(5)就业

博士生按照《安阳市引进人才暂行办法》办理入境手续;本科及以上学历,经考核、体检、考察合格后,按事业编制管理人员。

医院地址:安阳市文峰区岳飞街1120号。

电话:0372-2077021

监督电话:0372-2077027

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