英语六级快速阅读题
奥巴马的成功对美国黑人来说不全是好消息
当艾琳·怀特看着选举结果朝着巴拉克·奥巴马获胜的方向发展时，她感到肩上的担子减轻了。“在那一秒钟，这是对我整个比赛的确认，”她回忆道。
“我一直是个成功者，”怀特说，他正在田纳西州纳什维尔的范德比尔特大学攻读MBA。“但在我的内心深处一直有这些东西在质疑我是否真的能成为我想要的人。它就像一个影子，跟着我说你只能走这么远。现在它就像一个障碍被放下了。”
怀特的经历是许多心理学家所期待的——奥巴马将被证明是非洲裔美国人的一个强有力的榜样。一些人希望他的崛起也会对美国白人产生重大影响，挑战那些仍然怀有种族主义情绪的人。佛罗里达州立大学的阿什比·普兰特说:“他的这些特征与黑人好斗和没受过教育的种族刻板印象非常矛盾。”。"他非常聪明，口才也很好。"
意外结局
许多心理学家抓住奥巴马的候选资格来测试关于榜样力量的假设，阿什比·普兰特就是其中之一。他们的工作已经开始揭示“奥巴马效应”是如何改变人们的观点和行为的。也许令人惊讶的是，这并不全是好消息:奥巴马效应的尾部有一根刺。
但首先是好消息。巴拉克·奥巴马确实是非洲裔美国人的正面榜样，他甚至在入主白宫之前就已经产生了影响。事实上，正如范德比尔特大学的雷·弗里德曼和他的同事们所发现的那样，奥巴马效应可以出人意料地立竿见影、影响深远。
他们在奥巴马总统竞选的四个关键阶段测试了四个不同的小组。每组由大约120名年龄和教育程度相似的成年人组成，测试评估他们的语言技能。在其中的两个阶段，当奥巴马的成功不确定时，测试显示了白人和黑人参与者之间的明显差异？平均12.1(满分20分)，相比之下，例如8.8分。然而，当奥巴马热达到顶峰时，黑人参与者的表现要好得多。那些观看了奥巴马作为民主党总统候选人的接受提名演讲的人，平均来说和白人受试者表现一样好。在他选举获胜后，所有的黑人参与者都是如此。
戏剧性的转变
什么能解释这种戏剧性的转变？在测试开始时，参与者必须宣布他们的种族，并被告知他们的结果将用于评估他们的优势和劣势。这应该让受试者产生了“刻板印象威胁”？担心他们的结果会证实负面的刻板印象，这已被证明会损害非裔美国人的表现。
奥巴马的成功似乎成了抵御这种情况的盾牌。“我们怀疑他们受到了他的胜利的鼓舞和激励，所以刻板印象的威胁不会分散他们的注意力，”弗里德曼说。
残留的种族主义
如果奥巴马效应对非裔美国人来说是积极的，那么它是如何影响他们的白人同胞的？拥有一位魅力四射的黑人总统的经历是否改变了凌对赛车的态度？没有直接衡量种族主义的简单方法；相反，心理学家使用一种基于计算机的测试来评估所谓的"隐性偏见",该测试测量人们将积极和消极词汇联系起来的速度？比如“爱”或者“恶”？有黑人或白人面孔的照片。一个类似的测试也可以测量受试者联想刻板印象的速度？比如运动技能或者心智能力？一个特殊的群体。
在一项即将发表在《实验社会心理学杂志》上的研究中，普兰特的团队在奥巴马热的高峰期对229名学生进行了测试。他们发现，与2006年一项类似研究中发现的水平相比，隐性偏见下降了多达90%。“这是一个异常大的降幅，”普兰特说。
虽然该团队不能确定他们的结果仅仅是因为奥巴马，但他们也表明，那些偏见最低的人可能下意识地将黑色皮肤与政治词汇联系起来，如“政府”或“总统”。普兰特说，这表明他们非常关心奥巴马。
偏差下降
位于夏洛茨维尔的弗吉尼亚大学的布莱恩·诺塞克经营着一个网站，他使用类似的测试来测量隐性偏见，他也观察到自2007年1月以来网站的70万访问者的偏见有小幅下降，这可能是因为奥巴马受欢迎程度的上升。然而，他的初步结果表明，变化将比Plant的结果显示的要慢得多。
坦诚交谈
“人们现在每天都有机会表达对奥巴马的支持，”加州斯坦福大学的丹尼尔·埃夫隆说。“我们的研究引起了人们的担忧，人们现在可能更容易对非裔美国人产生负面看法。”另一方面，他说，这可能只是鼓励人们更诚实地谈论他们对种族问题的感受，这可能不是一件坏事。
这项研究的另一部分表明，利害攸关的不仅仅是观点的表达。奥巴马效应可能有负面影响。就在奥巴马当选总统一周后，参与者比选举前两周更不愿意支持旨在解决种族不平等的政策。
巨大的障碍
当然，也可能是因为奥巴马的成功帮助人们忘记了不成比例的美国黑人仍然生活在贫困中，并且面临着巨大的障碍。"巴拉克.奥巴马的家庭是如此杰出的形象，我们以偏概全，却没有看到更大的图景？西雅图华盛顿大学的谢丽尔·凯泽说:“美国生活的方方面面都存在不公平现象。她说，那些试图解决种族不平等问题的人需要不断提醒人们不平等仍然存在，以抵消奥巴马的影响。
尽管普兰特的发现更加积极，但她也警告说，不要认为种族主义和种族不平等不再是一个问题。“我最不希望的就是人们认为一切都解决了。”
这些发现不仅适用于奥巴马，甚至也不仅仅适用于种族。它们应该适用于任何国家的任何榜样。“如果希拉里·克林顿或莎拉·佩林当选，我们没有理由看不到我们对女性的看法会受到同样的影响，”埃夫龙说。因此，女性领导人的当选可能会对其他女性产生不利影响。
超越种族
我们还不知道奥巴马效应会持续多久？有好的一面也有不好的一面？会持续下去。众所周知，政治情绪是多变的:如果事情开始变得对奥巴马不利，他的支持率下降怎么办？
如果美国人对奥巴马成为他们的总统如此熟悉，以至于他们完全不再考虑他的种族，那会怎么样？“随着时间的推移，他可能会成为自己的实体，”普兰特说。这似乎是种族主义的最终失败，但是忽视某些特定个体的种族？心理学家称之为亚类型化的现象。也有阴险的一面。“我们认为这恰好有助于人们保留他们的信仰，所以他们仍然可以坚持以前的刻板印象。”这可能是奥巴马效应最残酷的扭曲。
注:请在答题卡1上回答这部分问题。
1.看到巴拉克·奥巴马在选举中获胜，艾琳·怀特有何感想？
a)激动。
b)胜利的。
c)焦虑。
d)释然。
2.选举前，艾琳·怀特一直被是否______的问题所困扰。
她可以获得工商管理硕士学位
她可以在生活中想走多远就走多远
她的白人同龄人使她黯然失色
d)作为一名学生，她确实是一名成功者
3.阿什比·普兰特研究的重点是什么？
美国的种族主义情绪。
b)榜样的力量。
c)成功黑人的性格特征。
d)非裔美国人的双重性格。
4.在他们的实验中，雷·弗里德曼和他的同事发现______。
a)黑人和白人在选举中的表现不同
b)白人对黑人的态度发生了巨大变化
c)奥巴马的当选消除了对黑人的偏见
d)奥巴马的成功影响了黑人在语言测试中的表现
5.布莱恩·诺塞克的初步结果暗示了什么？
对黑人偏见的改变来得很慢。
b)对黑人的偏见经历了不寻常的下降。
c)网站访问者的意见远不可靠。
d)欧巴马的受欢迎程度可能会比久而久之低。
6.奥巴马效应的一个负面影响是______。
更多的人开始批评奥巴马总统的种族政策
b)白人和非裔美国人之间的关系可能再次变得紧张
c)人们现在不太愿意支持解决种族不平等的政策
d)白人可能会对非裔美国人更加不满
7.谢丽尔·凯泽认为应该不断提醒人们______。
a)奥巴马的成功充分证明了布莱克的潜力
b)奥巴马只是黑人优秀的一个罕见的例子
c)种族不平等在美国社会仍然存在
d)黑人在政治参与方面仍然面临障碍
8.根据Effron的说法，如果希拉里·克林顿或萨拉·佩林当选，也会对______产生负面影响。
9.如果人们的______发生变化，奥巴马效应可能是短暂的。
10.奥巴马效应最糟糕的一面是，人们可能会完全忽略他的种族，而继续坚持自己的旧种族。
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