秦农银行在面试中问了什么？

秦农银行面试形式:自我介绍+半结构化，1考官对应1考生。时间:6分钟。考题方向:①大部分题型以简历为主；②考官提问后，根据考生的回答进行提问。其他:根据考生反馈，面试时不能报姓名。

这些年来的一些问题:

1.自我介绍

2.你以前申请过哪些银行？

3.上次工作经历(非应届毕业生)

如果没有被录取，你有什么打算？

5.谈谈你的核心竞争力。

6.你在学校的成绩怎么样？

7.专业不符，为什么考银行？

8.职位不适合我怎么办？

典型的真题:

1.请介绍你自己

解决方案思维

自我介绍是银行面试的必备问题。主要有三分钟自我介绍和一分钟自我介绍两个版本

本。精彩的自我介绍可以为我们赢得良好的第一印象，为考官提供有价值的面试话题。

自我介绍的基本内容包括:个人信息，兴趣爱好，个人成就，能力技能，经历，性格特征，

职业取向，理想抱负等。一个好的自我介绍必须处理好三个要素:内容、方法和情感。首先，选择

优质内容，突出自身优秀，保证人岗匹配；二、选择恰当的表达方法，做到逻辑清晰、

有条理，详细恰当，语言优美；第三，自我介绍要有真情实感，不能像和尚念经一样。

2.你为什么报考我们秦农银行？

解决方案思维

问为什么应聘银行是在考验应聘者的求职动机？求职动机是指被某种需求直接激发。

促进个体求职活动以达到求职目的的内在心理活动。个人求职的目的和职位能提供什么。

在供给条件一致的情况下，个人更有可能胜任工作，稳定从事工作。求职动机可以分。

有两个层次，即现实的需求动机和崇高的理想追求。表达求职动机时，有三点需要注意。

Aspect (1)选择性地表达了自己的现实需求。(2)既要讲现实需要，又要讲高尚动机。

结合。(3)动机的表达不能太抽象，要融入真情实感。

请说说你的职业规划。

解决方案思维

职业规划是一个人对未来工作的规划和安排，是一个人对一份工作的坚强意志和深刻理解。

解决方案的产品。任何工作的职业规划都是一个从新手到优秀，从优秀到优秀的过程。基于银行

职业规划要参考银行员工的晋升路径图，做出符合岗位发展的切实可行的职业规划。