德州事业单位考试内容

(一)公共* * *科目考试

公共* * *科目考试采用笔试形式。根据岗位类别不同，分为公共管理、公安、教育、保健医生、医疗保健五类，均考一科。

1、公共管理岗位考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、综合写作等基础知识。

2.公安岗位考试内容为公安基础知识、公安基础知识和综合写作，公安基础知识分值为70%，公安基础知识分值为30%。

3.教师职务考试的内容为公共教育基础知识和教学基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政政策和科技知识；教学基础知识占70%，包括教育学、心理学、教育教学相关知识及应用、教育法律法规基础知识等相关知识。

4.保健医生岗位的考试内容为公共卫生基础知识和医疗卫生专业基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政政策和科技知识；医疗卫生专业基础知识分值为70%，包括生理、病理、药理、内科、外科、诊断学、儿科、妇科、中医等综合性医学知识。

5.保健岗位考试内容为公共基础知识和医疗护理基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政政策和科技知识；内科护理专业基础知识分值为70%，包括生理学、病理学、药理学、诊断学、基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学、营养学、营养学等综合性护理知识。

报考技能和特殊技能岗位的考生不参加公考，只参加专业技能考试。

每一类考试内容合并为一套试卷，考试时限为150分钟，满分为100分。

(二)专业考试

1，A类岗位专业考试，主要针对通用性较强的公共* * *管理岗位，直接采用通用能力面试方式。

2.B.C .岗位专业考试，主要针对专业性较强的公共* * *管理岗位，采用岗位专业技能测试+通用能力面试。

3.D类岗位专业考试主要是专业性、技能性较强的特殊岗位，如艺术、体育、播音主持等，直接采用专业技能测试。

4.进入通用能力面试的考生凭市公开招聘部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本职工作所必备的基本能力和素质。面试成绩按百分制计算，各测试要素所占比例为综合分析能力25%，组织协调能力25%，语言表达能力25%，应急沟通能力15%，行为仪表10%。